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人事总监面试题(某大型集团公司)试题集解析
面试问答题（共20题）
第一题
假设你（应聘者）进入我们集团担任新任人事总监。贵集团公司近期业务发展迅速，覆盖地域越来越广，导致下属几家分公司的员工抱怨工作压力增大、管理方式日益僵化、内部沟通效率低下，甚至出现了人才流失率上升（尤其是核心业务骨干）的现象。同时，集团总部也感觉人才管理机构未能有效支撑集团的战略发展需求。请结合你的经验和对大型集团管理的理解，阐述你将如何应对和着手解决这些问题。
作为一名新任人事总监，面对贵集团在快速发展中出现的这些人员管理挑战，我将采取系统性、分阶段的方法来应对，核心在于修复并提升组织活力、优化人才管理效能、强化战略支
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