2025年青海省玉树州玉树县某国企招聘工作人员若干人备考题库带答案详解.docxVIP

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  • 2025-10-09 发布于河南
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2025年青海省玉树州玉树县某国企招聘工作人员若干人备考题库带答案详解.docx

2025年青海省玉树州玉树县某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据《公务员法》,工作年限满(具体年限待填),或距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满(具体年限待填)的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休。()

A.二十五年二十年

B.三十年二十五年

C.三十年二十年

D.三十五年二十五年

【答案】:C

【解析】依据《公务员法》规定,工作年限满三十年,或距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休。所以正确答案中工作年限对应的应是三十年和二十年。

2、国内大部分景区针对当地居民和外地游客在门票定价上存在较大差异,当地居民的门票价格远低于外地游客,这体现了经济学中的()。

A.价格歧视

B.效用最大化

C.最低限价

D.最高限价

【答案】:A

【解析】该题考查对不同经济学概念的理解与应用。价格歧视指的是商家对不同的顾客群体制定不同的价格策略。在本题中,景区针对当地人和其他地方的人制定了不同的门票价格,当地人的门票定价远低于其他地方的人,这正是价格歧视的典型表现。效用最大化是指消费者在既定收入和商品价格的条件下,实现自身效用的最大满足程度。这与景区针对不同人群制定不同门票价格并无直接关联。最低限价是政府为了扶持某些产业或保护某些群体利益,规定的某种商品或服务的

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