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中国广电承德兴隆县2025秋招心理测评常考题型与答题技巧

一、单选题（共5题，每题2分，总计10分）

题目要求：请根据题意，从四个选项中选择最符合情境或要求的答案。

1.情境理解题

你刚入职中国广电承德兴隆县融媒体中心，某天领导要求你负责策划一场关于“乡村振兴”的短视频活动。你发现同事小王对短视频制作不太熟悉，但工作能力强。你会如何安排任务？

A.全部自己负责，认为这样效率最高

B.让小王主导，自己仅提供指导

C.分工合作，小王负责拍摄剪辑，自己负责脚本审核

D.直接拒绝领导安排，认为这不是自己的专业领域

2.职业价值观题

在中国广电系统工作，你更看重以下哪种特质？

A.工作稳定，福利待遇好

B.有机会接触政策宣传，成就感强

C.工作环境轻松，人际关系和谐

D.能发挥创意，工作内容多样

3.压力应对题

承德兴隆县地处山区，融媒体中心可能需要应对突发自然灾害报道任务。如果遇到这种情况，你首先会怎么做？

A.等待领导指示，再按部就班行动

B.立即联系当地乡镇，收集第一手素材

C.组织团队开会，制定详细报道方案

D.只负责自己负责的部分，避免麻烦

4.团队合作题

在兴隆县融媒体中心，你发现部分同事对新媒体运营不感兴趣，工作积极性不高。你会如何改善团队氛围？

A.上级领导沟通，要求加强考核

B.组织团队培训，提升业务能力

C.与同事私下交流，了解具体原因

D.自身做好榜样，带动他人参与

5.情绪管理题

你负责的专题报道被领导批评“缺乏深度”，你会如何回应？

A.直接反驳领导，认为批评不合理

B.保持沉默，继续按原计划推进

C.反思报道不足，主动提出改进方案

D.向其他同事抱怨，发泄不满情绪

二、多选题（共4题，每题3分，总计12分）

题目要求：请根据题意，从四个选项中选择所有符合情境或要求的答案，多选或少选均不得分。

1.工作流程题

在兴隆县融媒体中心，制作一个短视频需要经过哪些环节？

A.脚本策划

B.拍摄录制

C.后期剪辑

D.广告植入

2.沟通技巧题

当与兴隆县乡镇干部沟通采访时，需要注意哪些事项？

A.提前了解对方背景，准备相关问题

B.保持客观中立，避免情绪化表达

C.简洁明了，避免专业术语过多

D.追求轰动效应，突出戏剧性内容

3.政策理解题

中国广电系统强调“意识形态安全”，以下哪些属于重要工作内容？

A.宣传乡村振兴政策

B.监测网络舆情动态

C.制作文艺类节目

D.推广地方旅游线路

4.创新思维题

兴隆县融媒体中心计划拓展直播业务，以下哪些方式可能提升观众参与度？

A.邀请当地网红参与互动

B.设置抽奖环节，吸引观众停留

C.延长直播时间，保证内容丰富

D.严格审核内容，避免争议话题

三、情境模拟题（共2题，每题8分，总计16分）

题目要求：请结合实际工作场景，提出具体解决方案或应对策略。

1.突发事件处理

兴隆县某景区发生游客投诉事件，当地融媒体中心需要及时发布信息。你会如何处理？请简述步骤和要点。

2.内容策划题

兴隆县融媒体中心计划推出一档“美丽乡村”系列节目，请提出至少三个具体选题方向。

四、简答题（共2题，每题10分，总计20分）

题目要求：请简明扼要地回答问题，突出核心要点。

1.职业匹配题

你认为具备哪些特质的人更适合在中国广电系统工作？

2.自我认知题

你认为自己最大的优点和缺点是什么？如何改进？

答案与解析

一、单选题答案与解析

1.答案：C

解析：作为新人，应充分利用团队资源，分工合作既能提升效率，也能让同事快速成长。完全自己负责可能超出能力范围，拒绝安排则显得不积极。

2.答案：B

解析：中国广电系统的工作核心是宣传和引导舆论，选择B更符合职业使命，同时也能获得个人成就感。

3.答案：B

解析：突发灾害报道需要第一时间掌握信息，主动联系当地是关键。等待领导或仅做部分工作都可能导致报道滞后或片面。

4.答案：C

解析：了解同事不积极的原因才能对症下药，直接批评或强制考核效果有限，培训需结合实际需求。

5.答案：C

解析：职场中接受批评是常态，主动反思和改进能体现专业性，而反驳或逃避只会损害个人形象。

二、多选题答案与解析

1.答案：A、B、C

解析：广电短视频制作的核心流程包括策划、拍摄和剪辑，广告植入需根据需求调整，并非必要环节。

2.答案：A、B、C

解析：沟通需提前准备、保持客观、用通俗易懂的语言，避免哗众取宠。

3.答案：A、B

解析：意识形态安全的核心是政策宣传和舆情监测，文艺节目和旅游推广虽重要，但非首要任务。

4.答案：A、B

解析：网红互动和抽奖能快速吸引观众，延长直播时间和争议话题可能引发风险