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- 2025-10-09 发布于宁夏
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员工转正考核表
员工姓名林爱丽部门工程部入职时间2025年7月1日
考评内容
评分要点
权重
部门领
导评估
评分
合计得分
A
B
C
D
工作业绩
及时、保质完成工作
10
√
8
41
高效开展工作
10
√
10
工作方法
10
√
2
行政部意见
主管意见
工作及适应能力
良好的职业道德，品行端正
8
√
7
同意转正
同意转正
岗位专业知识拥有程度
8
√
5
实际工作经验以及解决岗位问题能力
8
√
7
对本岗位职能与职责的认识程度
4
2
转正前
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