社科模考2014综合能力A1数学逻辑答案及论证分析.pdfVIP

社科赛斯备战2014综合能力A1

数学部分：

1-5BECDD6-10AABBD11-15DABCA16-20CECDB21-25BAABC

逻辑：

26-30EBBDA31-35CCCAB

36-40DCEDB41-45BBBBC

46-50ACACB51-55ACEDA

论证有效性分析：

（1）当前经济形势的，上文没有具体的分析。面对经济形势的

，调整企业最低工资对企业经营影响有多大，材料也没有明确。

（2）稳定势应从两个方面考虑，一个是工人满意度，一个是企业的满意

度，二者。稳定势单从企业出发，可能达不到预期效果。

（3）即使从稳定关系的角度，说暂缓调整企业最低工资的动作是支持

企业发展，也让人怀疑其合理性。因为企业是靠企业的职工辛苦工作支撑的，他

们当然要从企业运营中获得合理的。不应该只计算最低工资对企业影响的成

本。换言之，它应该把最低工资确定在保障民生基本生活条件的基础上。

（4）经济的有很多，调整企业最低工资可能只是其中的一个

，甚至不是主要。用的情况进行比较，也是不当类比。

（5）降低工资只是降低成本途径中的一个，我们还需要分析工资在总成本中所

占比例，建议的效果。企业应该从自身的经营与管理能力寻找开源节流

的办法，仅降低工资就能被拯救的企业，那么该企业存在的意义本身也就不大。

（6）论述者对新法的理解则是断章取义。新《法》虽然没有限制企业

根据自己的经营情况合理的工资，但“合理”是针对双方，而非只面对企业，而

不顾忌工人，这样的出发点本身就是不合理的。

（7）“帮助企业进入良性发展轨道”并不意味“暂缓调整企业最低工资是政

府系列政策的一个最佳选择”。企业良性发展是基于企业建立现代企业制度和科学

管理机制，而非依赖于最低工资的调整。

SocialScienceSethPreparation2014

ComprehensiveA1Answer

Mathematics

part:

1-5BCDD6-10ABBD11-15Risks16-20CECDB21-25Babc

逻辑：

26-30EBBDA31-35CCCAB36-40DCED

B41-45BBBBC46-50ACACB51-55ACE

DA

Analysisofvalidityof

argument:

(1)Whatisthereasonforthedeteriorationofthecurrenteconomicsituation?There

isnospecificanalysisa