- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
医药公司效价测定管理规定
一、总则
本规定旨在确保公司所涉及的各类医药产品效价测定工作的科学、准确、规范,保障药品质量,维护患者健康,同时兼顾公司经济效益与社会效益的平衡。公司秉持“质量至上、关爱生命”的企业文化,以精准的效价测定为支撑,践行“专业、创新、责任”的经营理念。效价测定工作遵循扁平化管理原则,减少不必要的层级,提高工作效率与决策速度,确保信息的快速准确传递。
本规定依据国家相关法律法规、药品监管要求以及行业标准制定,是公司开展效价测定工作的基本准则。
二、适用范围
本规定适用于公司全体涉及效价测定工作的员工,包括但不限于研发部门、质量控制部门、生产部门中负责效价测定相关操作
人力资源管理师持证人
专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作,收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询!
文档评论(0)