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职位描述文献
职位辨认信息
职位名称
配员专人
所属部门
人力资源部
职位编号
所在都市
工作地点
出差规定
□无□偶尔■常常□常驻
版本号
V1.0
生效日期
工作网络关系
直接上级职位
配员主管
报告职位
直接下级职位
人员管理权限
薪酬
□无■建议权□决定权
直接下级人数
绩效
□无■建议权□决定权
直接管辖团队
配备
□无■建议权□决定权
业务指引职位
对职位产生影响旳外部机构
人事局、人才服务机构
受到职位影响旳外部机构
人才市场、培训征询公司、高等院校、广告媒体、地方劳动部门
任职资格
教育限度
专科或以上
专业方向
管理类、心理学或有关专业
工作经验
3年以上有关业务岗位
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