度人事工作计划PPT.pptx

度人事工作计划

目录引言招聘与配置培训与发展绩效管理薪酬福利员工关系管理

引言01

目的和背景提升人力资源管理水平通过制定和实施度人事工作计划，提高公司对人力资源的吸引、发展和保留能力，从而提升公司的整体竞争力。应对业务挑战随着公司业务的不断发展和市场环境的快速变化，需要更加灵活、高效地管理人力资源，以应对各种业务挑战。促进员工发展通过制定和实施度人事工作计划，为员工提供更多的发展机会和更好的职业规划，促进员工的个人成长和职业发展。

03人力资源供给计划制定公司的人力资源供给计划，包括招聘、培训、晋升等方面的具体措施。01公司各部门人力资源状况分析对公司各部门的人力资源状况进行全面分析