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中国联通墨江哈尼族自治县2025秋招笔试题库(含答案)

一、单选题（共5题，每题2分）

1.中国联通在墨江哈尼族自治县推广5G网络时，优先覆盖的区域应该是哪里？

A.县城商业区

B.哈尼梯田景区

C.偏远农村地区

D.学校及医院周边

答案：C

解析：中国联通在墨江推广5G时，应优先考虑覆盖服务欠发达的农村地区，以缩小数字鸿沟，符合国家乡村振兴战略。

2.墨江哈尼族自治县特有的民族文化元素，在联通业务推广中应如何应用？

A.仅用于品牌宣传

B.结合5G应用开发特色文旅项目

C.忽略文化元素

D.仅用于线下活动

答案：B

解析：联通可通过5G技术（如VR旅游、直播带货）结合哈尼文化，提升当地文旅吸引力，符合地方经济特色。

3.以下哪项不属于中国联通在墨江可能提供的数字化转型服务？

A.农业物联网监测

B.智慧教育平台

C.电力系统升级改造

D.城市交通管理优化

答案：C

解析：电力系统属于电力行业范畴，联通主要提供通信及数字化解决方案，非电力业务。

4.若考生来自墨江当地，应聘联通时需重点突出哪项优势？

A.外地工作经验

B.对本地风土人情的了解

C.高学历背景

D.大型企业实习经历

答案：B

解析：本地应聘者熟悉当地市场，便于推广业务，符合联通对区域化运营人才的需求。

5.中国联通在墨江开展“数字乡村”项目时，最优先解决的问题是什么？

A.提高网速

B.降低通信成本

C.提升农民数字素养

D.扩大基站覆盖

答案：D

解析：基站覆盖是基础，需优先解决网络盲区问题，再逐步提升其他服务。

二、多选题（共5题，每题3分）

1.中国联通在墨江推广智慧农业时，可利用的技术手段包括哪些？

A.无人机遥感监测

B.农业大数据分析

C.智能灌溉系统

D.传统电话通信

答案：A、B、C

解析：无人机、大数据、智能灌溉均属于数字化农业技术，传统电话通信已过时。

2.哈尼梯田景区数字化建设，联通可提供哪些解决方案？

A.实时客流管理系统

B.VR景区导览

C.景区电商平台

D.传统广播系统

答案：A、B、C

解析：实时客流、VR导览、电商平台均符合数字化趋势，传统广播无法满足现代需求。

3.中国联通在墨江招聘时，对技术岗位的常见要求有哪些？

A.熟悉5G网络技术

B.具备Python编程能力

C.英语六级水平

D.熟悉哈尼语言

答案：A、B

解析：技术岗核心要求是专业技能，英语和语言非硬性条件。

4.联通助力墨江乡村振兴的途径包括哪些？

A.推广数字乡村APP

B.建设农村电商服务站

C.提供远程教育服务

D.升级县城供水系统

答案：A、B、C

解析：APP、电商、教育属于联通业务范畴，供水系统属于市政工程。

5.若应聘者具备以下哪些条件，更受联通墨江分公司青睐？

A.熟悉当地政府政策

B.拥有通信行业从业经验

C.具备团队管理能力

D.会驾驶摩托车

答案：A、B、C

解析：本地政策熟悉度、行业经验、团队管理能力均与岗位匹配，驾驶技能非必需。

三、判断题（共10题，每题1分）

1.中国联通在墨江推广的5G套餐价格必须低于其他运营商。（×）

解析：价格需基于市场竞争力，非强制低价。

2.哈尼族传统节日可通过5G直播技术进行全球传播。（√）

解析：5G支持高清直播，适合文化传播。

3.联通在墨江的宽带覆盖率需达到100%。（×）

解析：需根据地形和经济条件合理规划，无法强制全覆盖。

4.应聘者需具备大学本科及以上学历。（×）

解析：部分岗位可能接受大专学历，需根据具体职位要求判断。

5.联通在墨江的数字化转型项目需由当地政府主导。（×）

解析：政府可合作但主导权通常在运营商。

6.哈尼梯田景区的游客可通过5G网络体验AR导览。（√）

解析：5G支持AR/VR应用，提升旅游体验。

7.联通在墨江的招聘流程必须完全线上化。（×）

解析：可结合线上线下形式，非强制纯线上。

8.农村地区的网络建设优先于城市。（√）

解析：符合国家数字乡村战略。

9.应聘者需提供普通话证书。（×）

解析：除非岗位特殊要求，一般不强制。

10.联通在墨江的业务推广需完全免费。（×）

解析：需基于市场定价，非完全免费。

四、简答题（共3题，每题5分）

1.简述中国联通在墨江推广智慧农业的三个关键步骤。

答案：

-调研需求：了解当地农业痛点（如病虫害监测、产量统计）。

-技术部署：安装传感器、无人机等设备，搭建数据平台。

-培训推广：指导农民使用数字化工具，提升应用效果。

2.为何联通在墨江需重视本地化人才招聘？

答案：

-文化契合：本地员工更易与哈尼族沟通，推广业务更顺畅。

-政策熟悉：了解当地政府扶持政策