- 0
- 0
- 约2.75万字
- 约 42页
- 2025-10-09 发布于河南
- 举报
2025年湖南省永州市蓝山县某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、一个品牌由不知名到知名,并且经久不衰,关键还是要持续保持和增强自己的市场竞争力。名牌是一代创、代代保,没有名牌要立志创名牌,有了名牌也只能作为竞争的起点。这意味着()。
A.有了一个名牌后即可以在竞争中永远立于不败之地
B.只要投入大量资金做广告,就可以创立并保持名牌
C.要树名牌必须不断地炒作
D.名牌没有“终身制”
【答案】:D
【解析】正确的是,由名牌要“持续保持和增强自己的市场竞争力”“代代保”“有了名牌也只能作为竞争的起点”可知,名牌不是“终身制”的。错误的是,由“名牌是一代创,代代保”可知,没有一个名牌可以在竞争中永远立于不败之地,且由“关键是要保持和增强自己的市场竞争力”可知,名牌不能仅靠炒作和广告。
2、编目工作是针对组合后的文件进行系统排列,并编列出()。
A.卷内文件次号
B.卷内文件目录
C.立卷计划
D.立卷类目
【答案】:B
【解析】编目是档案管理中的重要环节,其目的是对组合之后的文件进行系统排列并编制出便于查找和管理的文件目录。卷内文件次号只是对卷内文件顺序的编号,并非编目最终编列出的内容;立卷计划是在立卷之前制定的规划,不是编目所编列的;立卷类目是在文件立卷前制定的类别体系,也不是编目编列的对象。而卷内文件目录是对卷内文件的详细记录和编排,编目就是要编列出卷内文件目录。所以答案是卷内文件目录。
3、小郑在商场看到一台新上市的笔记本电脑标价5000元,此处货币执行的是()职能。
A.流通手段职能
B.贮藏手段职能
C.价值尺度职能
D.世界货币职能
【答案】:C
【解析】货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能,货币执行价值尺度职能时,并不需要现实的货币,只需要观念上的货币。笔记本电脑标价5000元,这里的货币只是用来衡量该笔记本电脑价值的大小,执行的是价值尺度职能。流通手段是货币在商品流通中充当交换媒介借以实现商品价值的职能,需要现实的货币,而题干只是标价,未涉及商品交换过程。贮藏手段是指货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能,与题干中仅为商品标价的情况不符。世界货币是指在国际商品流通中发挥一般等价物作用的货币,题干描述的是商场内的标价,并非国际流通场景,不涉及世界货币职能。综上,此处货币执行的是价值尺度职能。
4、事业单位公开招聘工作人员的程序不包括()。
A.制定竞争上岗方案
B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
C.审查应聘人员资格条件
D.考试、考察
【答案】:A
【解析】事业单位公开招聘工作人员,通常需要先公布招聘岗位、资格条件等招聘信息,以便符合条件的人员知晓并应聘。之后要审查应聘人员资格条件,筛选出符合要求的应聘者。接着通过考试、考察等环节对应聘者进行综合评估。而制定竞争上岗方案一般是在单位内部选拔人员时采用的方式,并非事业单位公开招聘工作人员的常规程序。所以不包括的是制定竞争上岗方案。
5、对可能即将发生或者已经发生的危害国家安全的事件,()以上地方人民政府及其有关主管部门应当立即按照规定向上一级人民政府及其有关主管部门报告,必要时可以()上报。
A.省级、逐级
B.县级、越级
C.县级、逐级
D.省级、越级
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国国家安全法》规定,对可能即将发生或者已经发生的危害国家安全的事件,县级以上地方人民政府及其有关主管部门应当立即按照规定向上一级人民政府及其有关主管部门报告,必要时可以越级上报。因此正确表述为县级以上地方政府报告,必要时可越级上报。
6、实现优化控制的关键是()。
A.信息的搜集
B.信息的处理
C.信息的反馈
D.信息的储存
【答案】:C
【解析】实现优化控制的过程中,信息反馈至关重要。通过信息反馈可以将系统的输出结果与预期目标进行比较,从而及时发现偏差并对控制策略作出调整,以保证系统始终朝着最优的方向运行。若缺少信息反馈,就无法知晓系统的实际运行状况是否符合预期,也就难以实现优化控制。而信息的搜集、处理和储存虽然也是控制过程中的重要环节,但它们是为信息反馈以及后续的优化控制服务的,并非实现优化控制的关键所在。所以实现优化控制的关键是信息的反馈。
7、下列不属于行政决策原则的是()。
A.上级满意原则
B.科学预测原则
C.信息准全原则
D.可行性原则
【答案】:A
【解析】行政决策是指行政主体为履行行政职能所做的行为设计和抉择过程,它具有科学性、合理性等要求。科学预测原则是行政决策的重要原则,只有对决策相关的各种情况和发展趋势进行科学预测,才能使决策具有前瞻性和合理
您可能关注的文档
- 2025年省属虚拟市定安县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年百色市平果县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年牡丹江市西安区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年漳州市平和县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年湖南省长沙市开福区某国企招聘工作人员若干人备考题库带答案详解.docx
- 2025年温州市洞头县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年清远市佛冈县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年淮北市杜集区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年洛阳市孟津县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年河源市龙川县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
最近下载
- 语文阅读题答题技巧.pptx VIP
- 最新初三中考初中语文阅读理解训练题及答案带解析 .pdf VIP
- 杭州北游—皋亭山景区一期项目统筹规划大纲.pptx VIP
- 教科版二年级下册科学知识点期末测试卷附参考答案(突破训练).docx VIP
- 六年级语文阅读专项训练PDF打印.pdf VIP
- 最新教科版小学二年级科学下册第二单元提升精练检测试卷(含答案).docx VIP
- 电力建设“五新”推广应用信息目录.pdf VIP
- 2025年度组织生活会个人对照检查材料.doc VIP
- DL-T-1843-2018垃圾发电厂危险源辨识和评价规范.docx VIP
- 四年级脱式计算100道数学题.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)