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瑜伽馆人事部招聘管理规定
一、总则
1.目的：为加强瑜伽馆人事部管理，规范人事工作流程，提升人力资源管理效率，促进瑜伽馆与员工共同发展，依据国家相关法律法规及瑜伽馆实际情况，特制定本规定。
2.适用范围：本规定适用于瑜伽馆人事部全体工作人员以及与人事管理相关的各项事务，同时也涉及瑜伽馆全体员工。
3.企业文化与经营理念融入：瑜伽馆秉持“身心和谐、健康生活”的经营理念，人事部管理需围绕这一理念展开，注重员工的身心健康与职业发展，营造积极向上、团结协作的工作氛围，将瑜伽文化的内涵融入人事管理的各个环节，促进员工对瑜伽文化的认同与传播。
二、人员管理
1.招聘与选拔
-根据
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