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信贷公司劳动合同管理办法
一、总则
1.目的:为规范本信贷公司的劳动合同管理,保障公司和员工的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,结合本公司实际情况,制定本办法。
2.适用范围:本办法适用于本信贷公司全体员工。公司与员工建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,均依照本办法执行。
3.管理原则:劳动合同管理遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,体现公司“诚信为本、创新致远、服务至上”的企业文化,保障公司经营理念“为客户提供优质信贷服务,助力经济发展”的贯彻实施。同时,在管理过程中坚持扁平
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