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2025【标准劳动合同范本】餐饮行业劳动合同范本

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，平等自愿、协商一致，订立本合同。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

如双方同意延长劳动合同期限，应在本合同期满前三十日内以书面形式通知对方，并协商签订新的劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：

（1）；

（2）；

（3）。

2.3甲方有权根据经营需要或乙方的能力、表现调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为：（详细地址）。

3.2如甲方因经营需要变更工作地点，应提前通知乙方，双方协商一致后方可变更。

第四条工作时间

4.1乙方每日工作时间为小时，每周工作天。

4.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

4.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况另行通知。

第五条劳动报酬

5.1乙方的劳动报酬为每月基本工资元，绩效奖金根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。

5.2甲方应于每月日前以人民币形式支付乙方上月的劳动报酬。

5.3乙方的劳动报酬随岗位调整而相应调整，具体调整标准双方另行协商。

第六条社会保险

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费用。

6.2乙方的社会保险费用由甲方按月缴纳，个人部分由甲方代扣代缴。

6.3乙方享有依法提取公积金的权利，具体提取比例由甲乙双方协商确定。

第七条劳动保护

7.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。

7.2甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，发现乙方存在职业病风险时，应及时采取措施。

7.3乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

第八条劳动纪律

8.1乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

8.2乙方不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为。

8.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。

第九条合同的解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

9.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

9.3乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的，甲方可以解除劳动合同。

9.4劳动合同到期，双方未续订的，劳动合同终止。

9.5甲方解除劳动合同，应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。

9.6乙方解除劳动合同，应提前日以书面形式通知甲方，并依法支付违约金，如有约定。

第十条经济补偿

10.1如因甲方的原因导致劳动合同解除的，甲方应依法支付经济补偿金。

10.2经济补偿金的计算标准按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付乙方一个月工资的标准，最长不超过个月。

第十一条其他条款

11.1甲方应为乙方提供岗前培训，乙方应认真学习并掌握岗位所需技能。

11.2乙方享有参与甲方组织的团队活动和培训的权利。

11.3乙方在合同期内不得与其他单位建立劳动关系，不得从事与甲方业务相竞争的兼职工作。

11.4本合同未尽