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- 2025-10-09 发布于四川
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2025年四川私营企业职工劳动合同书
甲方(用人单位)名称:
(私营企业名称)
乙方(劳动者)姓名:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
本合同为期限劳动合同。
1.1本合同期限自年月日起至年月日止,共计年(月)。
1.2合同期满后,双方协商一致,可以续订劳动合同,续订的具体内容以书面形式另行约定。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
2.2乙方的工作内容包括但不限于:(具体描述乙方的工作职责)。
2.3乙方的工作地点为:。
2.4甲方可以根据工作需要,经与乙方协商后,调整乙方的工作岗位和工作地点。
第三条工作时间和休息休假
3.1甲方安排乙方的工作时间为:
a)每日工作不超过8小时,平均每周不超过40小时的工时制度。
b)根据乙方所在岗位的特殊要求,采用工时制度(如综合计算工时或不定时工时制度),具体以双方协商一致后执行。
3.2甲方安排乙方延长工作时间的,应当依法支付乙方加班工资。
3.3乙方享有国家规定的法定节假日,具体休假安排如下:。
3.4乙方在工作期间享有休息休假权利,具体安排由双方协商确定。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资,基本工资为元/月,奖金、补贴等按甲方的规定执行。
4.2甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
4.3甲方应按时发放乙方的工资,不得无故拖欠或克扣。
4.4乙方的工资调整、奖金发放及其他福利待遇,由甲方根据企业规章制度和乙方的工作表现决定。
第五条社会保险和福利
5.1甲乙双方严格按照国家和地方的法律法规,缴纳社会保险费。
5.2乙方的社会保险包括但不限于:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
5.3甲方为乙方提供如下福利:(如住房公积金、带薪年假、节日补贴、培训机会等)。
5.4乙方在劳动关系存续期间享有依法应享受的其他社会福利。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2甲方应对乙方进行必要的职业培训,确保乙方能够安全、有效地完成工作。
6.3乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和甲方的安全管理制度。
6.4乙方在工作期间因工作原因发生职业病或因工受伤,甲方应依法承担相应责任,并协助乙方办理相关手续。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1经双方协商一致,可以变更本合同的相关条款。
7.2在本合同期限内,如发生《劳动合同法》规定的情形,甲乙双方可以解除劳动合同。
7.3劳动合同的终止应当依照《劳动合同法》的相关规定执行,因本合同终止给予乙方的经济补偿标准为:。
7.4本合同解除或终止后,乙方应当按甲方的规定办理工作交接手续。
第八条其他条款
8.1乙方应当遵守甲方制定的规章制度,保守甲方的商业秘密和核心技术秘密。
8.2乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的活动,未经甲方书面同意,不得在其他单位兼职。
8.3甲方可以依据乙方的工作表现、岗位变化或企业经营状况,对乙方的工资及其他待遇进行合理调整。
8.4本合同未尽事宜,双方可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.5本合同的解释、执行和争议解决,均以中华人民共和国法律法规为准。
第九条合同的生效和文本
9.1本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):
名称(公章):
法定代表人或授权代表签字:
日期:
乙方(劳动者):
签字:
日期:
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