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中国联通南昌西湖区2025秋招企业文化50题速记

一、单选题（共20题，每题1分）

1.中国联通的愿景是什么？

A.成为全球领先的数字化创新公司

B.打造智慧连接，赋能数字中国

C.以客户为中心，创无限可能

D.智慧网络，连接未来

2.中国联通的核心价值观是什么？

A.正德厚生，臻于至善

B.客户至上，创新驱动

C.诚信、责任、合作、共赢

D.求实、创新、协同、共赢

3.南昌联通在江西省的区位优势是什么？

A.省会城市，经济中心

B.产业发达，科技前沿

C.交通便利，人才聚集

D.以上都是

4.中国联通的5G技术在全球处于什么地位？

A.领先地位

B.并跑地位

C.跟随地位

D.初期阶段

5.南昌联通2025年秋招的主要方向是什么？

A.研发类岗位

B.市场类岗位

C.技术类岗位

D.以上都有

6.中国联通的企业文化强调哪项？

A.个人主义

B.集体主义

C.利益至上

D.创新优先

7.南昌联通的办公地点位于哪个区域？

A.东湖区

B.蓝天区

C.西湖区

D.青云区

8.中国联通的“三步走”战略是什么？

A.建设网络强国、数字中国、智慧社会

B.提升服务、创新产品、优化管理

C.加强基础、拓展市场、提升品牌

D.以上都不是

9.南昌联通的企业培训体系包括哪些？

A.新员工入职培训

B.专业技能培训

C.领导力培训

D.以上都是

10.中国联通的“智慧城市”解决方案是什么？

A.5G+AIoT

B.云计算+大数据

C.互联网+物联网

D.以上都是

11.南昌联通的客服热线是多少？

A.10010

B.10011

C.10012

D.10013

12.中国联通的“互联网+”战略是什么？

A.打造智慧连接，赋能数字中国

B.提升网络覆盖，优化用户体验

C.加强技术创新，推动产业升级

D.以上都是

13.南昌联通的企业社会责任包括哪些？

A.支持地方经济发展

B.关注教育公平

C.保护环境

D.以上都是

14.中国联通的“数字化转型”目标是什么？

A.打造数字化企业

B.提升数字化服务能力

C.推动产业数字化转型

D.以上都是

15.南昌联通的招聘流程包括哪些？

A.简历筛选

B.面试

C.背景调查

D.以上都是

16.中国联通的“5G+”应用场景包括哪些？

A.5G+工业互联网

B.5G+智慧医疗

C.5G+智慧教育

D.以上都是

17.南昌联通的企业文化强调哪项？

A.团队合作

B.个人奋斗

C.利益优先

D.创新至上

18.中国联通的“云改数转”战略是什么？

A.云计算+数字化转型

B.智能网络+数据应用

C.5G+物联网

D.以上都不是

19.南昌联通的企业培训体系特点是什么？

A.系统化

B.实用性

C.持续性

D.以上都是

20.中国联通的“智慧家庭”解决方案是什么？

A.5G+家庭宽带

B.智能家居设备

C.家庭娱乐系统

D.以上都是

二、多选题（共15题，每题2分）

1.中国联通的企业文化有哪些核心要素？

A.创新

B.协同

C.客户至上

D.持续改进

2.南昌联通在江西省的优势是什么？

A.地理位置优越

B.人才资源丰富

C.科技创新能力强

D.经济发展迅速

3.中国联通的5G技术优势包括哪些？

A.网络覆盖广

B.速度快

C.稳定性好

D.成本低

4.南昌联通的企业培训体系包括哪些内容？

A.行业知识

B.技能培训

C.领导力发展

D.职业规划

5.中国联通的“数字化转型”包括哪些方面？

A.业务数字化

B.数据驱动

C.技术创新

D.组织变革

6.南昌联通的企业社会责任有哪些？

A.支持地方就业

B.推动教育公平

C.保护生态环境

D.促进社会和谐

7.中国联通的“智慧城市”解决方案包括哪些？

A.智慧交通

B.智慧医疗

C.智慧教育

D.智慧政务

8.南昌联通的招聘流程有哪些环节？

A.简历筛选

B.笔试

C.面试

D.背景调查

9.中国联通的“5G+”应用场景有哪些？

A.5G+工业互联网

B.5G+智慧医疗

C.5G+智慧教育

D.5G+智慧家庭

10.南昌联通的企业文化特点是什么？

A.以客户为中心

B.注重创新

C.强调团队合作

D.重视员工发展

11.中国联通的“云改数转”战略目标是什么？

A.提升云计算能力

B.推动数字化转型

C.优化数据应用

D.加强技术创新

12.南昌联通的企业培训体系优势是什么？

A.系统化

B.实用性强

C.持续性