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2025年劳动合同书的范本

本劳动合同书（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方需要聘用乙方为员工，乙方同意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年（月）。

1.2本合同试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，乙方的劳动报酬为本合同约定的劳动报酬的%。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方安排，在甲方或甲方指定的分支机构从事（jobtitle）岗位的工作。

2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方。

2.3乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，并达到规定的岗位要求和工作标准。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间安排为：。

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。加班的具体事宜由双方协商确定。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日以及甲方规定的带薪年休假、婚假、产假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，劳动报酬为人民币元（大写：）。

4.2乙方的劳动报酬根据甲方的薪酬体系和乙方的工作表现、绩效考核结果进行调整，调整后的劳动报酬不低于当地最低工资标准。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

5.2甲方根据自身情况为乙方提供其他福利，包括但不限于（福利内容）。

第六条劳动保护与工作条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全和身体健康。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，服从甲方的安全管理，如发现安全隐患，应及时向甲方报告。

6.3甲方应定期为乙方提供职业培训，以提升乙方的职业技能和安全生产意识。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。任何一方不得单方面变更本合同。

7.2在本合同期限内，如遇不可抗力或一方违约导致合同无法履行，任何一方均可解除合同，但应依法提前日以书面形式通知对方。

7.3本合同到期后自动终止，如双方协商一致，可续签合同。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的义务，导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除合同。

8.3乙方违反甲方的劳动纪律或规章制度，情节严重的，甲方有权解除合同。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同的履行过程中，双方应保持良好的沟通与合作，如发生争议，双方应通