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公司招聘管理系统的设计与实现.pdf

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    摘要

    时代在飞速发展，大学生应聘的形式也在改变，求职方法在21世纪也非常惊人随着变化，科技

    的快速发展和市场经济的全球化，给市场竞争带来了不可估计的压力。文化时代，人才的合理管理和

    高度竞争才是市场化提高人才实力的关键。本论文运用了struts2+hibernate框架，实现以网络为基

    础的招聘管理系统及管理的重要位置，基本理念与发展动态对情况的理论知识，新时代的主要特征是

    分析建立基于网络的公司招聘管理系统的必要性和可行性，进行了对公司聘用管理系统的需求分析及

    系统设计，并探讨了公司聘用管理系统的开发方法及实现方法。

    论文包括以下几个部分：

    第一部分系统分

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