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社区主任个人工作总结

一、工作概述与职责履行

社区主任在年度工作中，始终围绕社区发展总体目标，严格履行岗位职责，以党建引领为核心，以服务居民为宗旨，以社区治理为抓手，扎实推进各项重点工作落实，有效提升了社区治理效能和服务水平。现将本年度工作概述及职责履行情况总结如下。

（一）工作背景与总体目标

1.社区基本情况

本社区辖区面积2.3平方公里，现有居民楼68栋，常住户3268户，总人口9876人，其中老年人占比23%，流动人口占比18%。社区下设8个网格党支部，直管党员215名，共建单位12家。年内，社区面临老旧小区改造、人口老龄化加剧、居民服务需求多元化等挑战，亟需通过精细化治理和精准化服务破解发展难题。

2.年度工作总体目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级关于基层治理的决策部署，聚焦“党建引领、服务优化、治理创新、安全保障”四大主线，全年实现“三个提升”：党组织引领力显著提升，居民满意度提升至92%以上，社区矛盾纠纷化解率提升至95%。通过构建“共建共治共享”的社区治理格局，打造宜居、宜业、宜游的和谐社区。

（二）核心职责履行情况

1.党建引领工作

（1）思想政治建设

严格落实“第一议题”制度，组织社区“两委”班子成员、党员集中学习习近平总书记关于基层治理的重要论述24次，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课6场，覆盖党员320人次。依托“学习强国”“甘肃党建”等平台，推动党员理论学习常态化，党员参与率保持100%。

（2）组织建设与党员管理

优化网格党支部设置，将8个网格党支部细分为16个党小组，选优配强党小组长16名。发展新党员8名，培养入党积极分子12名，完成党员信息采集系统更新，实现党员档案电子化管理全覆盖。开展“党员亮身份、服务亮承诺”活动，组织党员参与环境整治、政策宣传等志愿服务活动180余次，服务时长累计超2000小时。

（3）党建与业务融合

推行“党建+网格”模式，建立“社区党组织—网格党支部—楼栋党小组”三级联动机制，将党建工作与社区治理、民生服务深度融合。联合共建单位开展“党建联建进社区”活动，解决居民反映的停车难、充电桩安装等问题23项，形成“组织共建、资源共享、难题共解”的良好局面。

2.社区治理与服务工作

（1）网格化管理优化

完善“1+8+N”网格体系，将辖区划分为8个一级网格、32个二级网格，配备专职网格员8名、兼职网格员32名。建立网格事项清单，涵盖政策宣传、信息采集、矛盾调解等12类36项任务，实现“小事不出网格、大事不出社区”。年内通过网格排查上报各类问题156件，办结率98.7%。

（2）居民议事机制建设

搭建“居民议事会”“板凳议事会”等协商平台，每月召开1次议事会，邀请居民代表、物业、共建单位共同参与，解决老旧小区加装电梯、垃圾分类设施选址等民生难题18件。推行“线上+线下”议事模式，通过社区微信群收集意见建议200余条，形成“收集—协商—办理—反馈”闭环机制。

（3）社区文化建设

组织开展“我们的节日”系列活动，举办春节联欢会、中秋邻里节、重阳敬老宴等活动12场，参与居民超5000人次。打造“社区文化长廊”，更新社会主义核心价值观、家风家训等内容板块30余块，营造文明和谐的社区氛围。组建社区舞蹈队、书法社等文艺队伍6支，定期开展文化惠民演出，丰富居民精神文化生活。

3.民生保障与便民服务工作

（1）特殊群体关爱服务

建立老年人、残疾人、困难家庭等特殊群体档案，实行动态管理。开展“敲门行动”，为独居老人提供助餐、助医、助洁服务300余次。为残疾人适配辅助器具12件，帮助8名残疾人实现就业。落实低保、临时救助等政策，为困难家庭发放救助金15万元，惠及42户家庭。

（2）便民服务设施提升

推进“15分钟便民服务圈”建设，新增社区食堂1个，提供老年餐、工作餐等服务，日均服务居民200人次。升级改造社区服务中心，设置政务服务、法律咨询、健康义诊等功能区，实现“一站式”服务。在居民小区增设智能快递柜5组、充电桩30个，解决居民生活便利性问题。

（3）就业帮扶与社会保障

开展“就业援助月”活动，组织招聘会4场，提供岗位300余个，帮助56名失业人员实现再就业。为居民提供社保政策咨询、待遇认证等服务200余次，完成城乡居民养老保险参保率95%。开展技能培训6期，涵盖家政、电商等领域，培训居民120人次，提升居民就业能力。

4.应急管理与安全稳定工作

（1）安全隐患排查与整治

联合消防、公安等部门开展安全生产大检查6次，排查整改消防安全隐患45处，更换老化线路2000米，增设灭火器50具。对辖区老旧小区电梯进行安全评估，督促物业完成电梯维保12台。开展燃气安全宣传进家庭活动，发放宣传资料1500份，安装燃气报警器300户。

（2）突发事件应对机制

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