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医疗公司涉密人员管理规定?
一、总则
本规定旨在加强医疗公司涉密人员的管理，确保公司秘密信息的安全，维护公司的合法权益和社会公共利益。依据国家相关法律法规以及公司的实际情况制定本规定。公司秉持“以患者为中心，以创新求发展，严守机密，保障安全”的企业文化与经营理念，在涉密人员管理中落实扁平化管理模式，提高管理效率，确保涉密管理工作的有效性。
二、适用范围
本规定适用于医疗公司全体涉及接触、知悉、管理公司秘密信息的员工，包括但不限于临床医护人员、科研人员、管理人员、后勤保障人员等。同时，对于因业务往来需接触公司涉密信息的客户及合作伙伴，参照本规定相关条款执行管理。
三、组织架构与职责分工
（一
人力资源管理师持证人
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