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2025年宁夏回族自治区总工会招聘工会社会工作者模拟试卷及答案

第一部分：客观题（共60分）

一、单项选择题（每题2分，共20分。每题备选答案中，只有一个最符合题意。）

1.?【时政·国情】党的二十大报告指出，（）是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。

A.?高质量发展

B.?共同富裕

C.?全面从严治党

D.?深化改革开放

2.?【工会基础】中国工会的最高领导机关是（）。

A.?中华全国总工会执行委员会

B.?中华全国总工会

C.?中国工会全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会

D.?中华全国总工会主席团

3.?【法律·经济】?2023年1月1日起正式施行的新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》中，首次明确规定了（）。此举对工会开展女职工维权工作具有重大指导意义。

A.?女职工特殊劳动保护

B.?禁止歧视女性

C.?就业性别歧视的具体情形

D.?男女同工同酬

4.?【宁夏区情·民族】宁夏是全国最大的回族聚居区，做好民族工作至关重要。新时代党的民族工作的“纲”是（）。

A.?坚持民族区域自治制度

B.?铸牢中华民族共同体意识

C.?促进各民族交往交流交融

D.?推动民族地区高质量发展

5.?【工会实践】在数字经济背景下，快递员、网约车司机等（）的权益保障问题日益突出，成为当前和未来一段时期工会工作的重点和难点。

A.?农民工

B.?新兴产业工人

C.?新就业形态劳动者

D.?灵活就业人员

6.?【政治常识】“全过程人民民主”是中国特色社会主义民主政治的鲜明特点。在企事业单位中，实行民主管理的基本形式是（）。

A.?职工代表大会

B.?工会委员会

C.?厂务公开制度

D.?职工董事监事制度

7.?【法律基础】根据《劳动合同法》，劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.?三

B.?十

C.?十五

D.?三十

8.?【工会职能】工会的基本职责是（）。

A.?服务经济发展

B.?维护职工合法权益

C.?组织文体活动

D.?进行思想政治教育

9.?【时政热点】?2023年，中国工会第十八次全国代表大会成功召开。大会报告强调，未来五年工会工作的中心任务是为（）而奋斗。

A.?实现中华民族伟大复兴的中国梦

B.?全面建设社会主义现代化国家

C.?推动工运事业高质量发展

D.?组织动员广大职工建功立业

10.?【综合分析】某企业因经营困难欲大规模裁员。工会的正确做法是（）。

A.?完全服从企业决定，协助做好员工安抚工作

B.?代表职工与企业进行协商，反映职工意见，要求依法支付经济补偿

C.?组织职工罢工，抗议裁员决定

D.?将情况直接上报政府，由政府部门介入处理

二、多项选择题（每题3分，共15分。每题备选答案中，至少有两个或两个以上符合题意，错选、漏选均不得分。）

11.?【工会知识】下列属于我国工会法定权利的有（）。

A.?参与权

B.?监督权

C.?谈判权

D.?缔约权

E.?诉权

12.?【政治经济】中国式现代化的显著特征包括（）。

A.?人口规模巨大的现代化

B.?全体人民同步富裕的现代化

C.?物质文明和精神文明相协调的现代化

D.?人与自然和谐共生的现代化

E.?走和平发展道路的现代化

13.?【法律常识】根据《中华人民共和国工会法》，工会经费的来源包括（）。

A.?工会会员缴纳的会费

B.?建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

C.?工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.?人民政府的补助

E.?社会捐赠

14.?【工会工作】工会推动构建和谐劳动关系的“四方机制”包括（）。

A.?政府

B.?工会

C.?企业代表组织

D.?职工代表

E.?法院

15.?【宁夏实践】宁夏总工会近年来着力打造的工会工作品牌包括（）。

A.?“工会服务在身边”

B.?“劳动者之声”

C.?“户外劳动者驿站”

D.?“金牌工人”评选

E.?“法院+工会”劳动争议诉调对接

三、判断题（每题1分，共5分。正确的打“√”，错误的打“×”。）

16.?集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过后，由工会主席代表职工与企业签订。（）

17.?工会的首要职能是参与企业管理，提高企业经济效益。（）

18.?工会社会工作者的主要工作对象仅限于企业正式职工，不包括劳务派遣工和新就业形态劳动者。（）

19.?中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，具有阶级性、群众性和政治性。（）

20.?在宁夏，工会开展工作时无需特别考虑民族地区的文化和宗教因素。（）

第二部分：主观题（共90分）

四、简答题（每题10分，共20分）

21.?结合中国工会十八大的精神，简述新时代工会组织在履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工