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康复医学岗位职责范本

岗位概述

康复医学岗位是医疗团队中的重要组成部分，核心职责在于运用专业的康复评定方法与治疗技术，为因疾病、损伤或先天因素导致功能障碍的患者提供全面、系统、个体化的康复治疗与指导，以最大限度地改善患者的身体功能、提高生活自理能力、提升生活质量，并促进其回归家庭、社会或工作岗位。本岗位要求从业者具备扎实的康复医学理论基础、娴熟的临床操作技能、高度的责任心与良好的沟通协作能力，始终以患者为中心，遵循循证医学原则，致力于患者的功能恢复与健康促进。

核心临床职责

1.患者评估与诊断：负责接诊各类功能障碍患者，通过详细询问病史、体格检查及运用专业的康复评定量表和技术，对患者的运动功能、感觉功能、言语功能、认知功能、吞咽功能、日常生活活动能力等进行全面、细致的评估，明确功能障碍的性质、程度、原因及潜在恢复能力，作出康复诊断。

2.康复计划制定与实施：根据患者的病情、评估结果、个人需求及预期目标，与患者及其家属共同商议，制定科学、合理、个体化的康复治疗计划。明确短期与长期康复目标，并选择适宜的康复治疗技术和手段，如物理治疗（运动疗法、物理因子治疗）、作业治疗、言语治疗、吞咽治疗、认知行为训练等，负责康复计划的具体实施。

3.治疗过程监控与调整：在康复治疗过程中，密切观察患者的反应及功能变化，定期对治疗效果进行评估。根据患者的恢复情况和出现的新问题，及时调整康复治疗方案和训练强度，确保治疗的安全性和有效性。

4.康复效果评价与总结：系统记录患者的康复进展，定期进行阶段性康复效果评价和最终的康复总结。分析治疗过程中的经验与不足，为后续康复工作提供参考，并向患者及家属反馈康复结果。

5.多学科协作：积极参与多学科团队协作，与临床医师、护士、其他康复治疗师（如物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师等）、心理医师、假肢矫形器师及社会工作人员等保持密切沟通，共同为患者提供综合性康复服务。

专业发展与科研

1.专业知识与技能更新：持续学习康复医学领域的新知识、新理论、新技术和新方法，积极参加国内外学术会议、专业培训和继续教育项目，不断提升自身的专业素养和业务能力。

2.临床经验总结与科研：积极总结临床康复经验，参与康复医学相关的临床研究项目或学术探讨。撰写学术论文、病例报告或临床经验总结，参与编写康复治疗指南或专业书籍，推动康复医学的发展。

3.教学与指导：根据科室安排，承担对下级医师、进修医师、实习医师及其他相关专业人员的临床带教、业务指导和培训工作，分享临床经验和专业知识。

医疗安全与质量控制

1.严格遵守医疗规范：严格遵守国家及地方的医疗法律法规、医院各项规章制度和科室工作流程，执行医疗核心制度，确保医疗行为的合法性和规范性。

2.保障患者治疗安全：在康复评估与治疗操作中，严格执行无菌操作规程，密切关注患者安全，预防并发症和意外事件的发生。对可能出现的风险有预判能力，并能采取有效的防范措施和应急预案。

3.参与质量改进：积极参与科室及医院的医疗质量控制与改进工作，对康复治疗过程中的质量问题进行分析，并提出改进建议，持续提升康复医疗服务质量。

沟通与协作

1.医患沟通：与患者及其家属建立良好的医患关系，耐心解释病情、康复计划、治疗方法及预期效果，尊重患者的知情权和选择权，解答患者及家属的疑问，争取其理解与配合。

2.团队内部协作：与科室同事保持良好的合作关系，相互支持，分工协作，共同完成各项康复医疗任务。

3.院内外沟通协调：必要时与患者原发病科室或其他相关医疗机构进行沟通，了解患者整体病情，确保康复治疗的连贯性和整体性。

医疗文书与记录

1.规范书写医疗文书：按照《病历书写基本规范》及科室要求，及时、准确、完整、规范地书写康复病历、首次病程记录、查房记录、康复评定报告、治疗记录、出院小结等医疗文书，确保医疗记录的客观性和可追溯性。

2.资料管理与归档：负责康复评定数据、治疗方案、患者反馈等资料的整理、保管与归档工作，确保医疗信息的安全与完整。

重要提示

本岗位职责范本旨在为康复医学相关岗位提供一个通用的职责框架。具体机构可根据自身规模、科室设置、患者特点及岗位级别（如住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师等）对上述职责进行调整、细化或补充，以更贴合实际工作需求。