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- 约 16页
- 2025-10-10 发布于上海
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北师大版五年级上册心理健康当冲突发生时教案
一、课题
二、教学目标
1.知识与技能目标
-学生能够理解冲突产生的原因,包括需求、观点、利益等方面的差异。
-掌握处理冲突的基本方法,如沟通、协商、妥协等。
2.情感态度与价值观目标
-培养学生在面对冲突时积极应对的态度,避免逃避或激化矛盾。
-引导学生尊重他人的感受和观点,增强人际交往中的同理心。
三、教学重点难点
1.教学重点
-分析冲突产生的原因。
-掌握并运用处理冲突的方法。
2.教学难点
-根据不同类型的冲突情境,灵活选择合适的处理方法。
-引导学生在处理冲突时真正做到尊重和理解他人。
四、教学方法
情境探究法、小组合作讨论法
五、教材分析
六、教学过程
(一)导入(5分钟)
1.教师创设情境:同学们,今天老师想和大家分享一个小故事。(讲述故事:小明和小刚是好他们都很喜欢学校的足球课。有一次,足球课上只有一个新足球,小明先拿到了球,小刚也很想玩这个新球,就去抢,结果两人发生了争执,互不相让。)
2.教师提问:同学们,在这个故事里,小明和小刚之间发生了什么呢?(引导学生回答出“冲突”这个关键词)
3.教师追问:那你们在生活中有没有遇到过类似的情况呢?(请几位同学分享自己的经历)
(二)冲突产生的原因探究(15分钟)
1.教师将学生分成小组(每组4-5人),并给出一些冲突的案例(如:同桌之间因为
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