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- 2025-10-16 发布于河南
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2025年江苏省宿迁市泗洪县某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列属于“二十四节气”的是()。
A.元宵
B.重阳
C.清明
D.端午
【答案】:C
【解析】本题可根据二十四节气的具体内容以及传统节日的相关知识来判断各选项是否属于二十四节气。二十四节气是中国古代订立的一种用来指导农事的补充历法,包括立春、雨水、惊蛰、春分、清明、谷雨、立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑、立秋、处暑、白露、秋分、寒露、霜降、立冬、小雪、大雪、冬至、小寒、大寒。-元宵:即正月十五,又称上元节,是中国传统节日之一。主要有赏花灯、吃汤圆、猜灯谜、放烟花等一系列传统民俗活动,它不属于二十四节气。-重阳:即九月初九,是中国民间传统节日。古时民间在重阳节有登高祈福、拜神祭祖及饮宴祈寿等习俗,传承至今又添加了敬老等内涵,它也不属于二十四节气。-清明:它既是二十四节气之一,也是中国传统节日。此时天气清爽温暖,草木始发新枝芽,万物开始生长,人们会在这一天进行扫墓祭祖、踏青等活动。-端午:即五月初五,是中国四大传统节日之一。端午节有扒龙舟、祭龙、采草药、挂艾草与菖蒲、拜神祭祖等习俗,它并非二十四节气。综上,属于“二十四节气”的是清明。
2、许多从小到大发展起来的企业,在其发展初期通常采用直线制形式的组织结构,这种结构所具有的最大优点是()。
A.能够充分发挥专家的作用,提高企业的经营效益
B.加强了横向联系,能够提高专业人才与专用设备的利用率
C.每个下级能够得到多个上级的工作指导,管理工作深入细致
D.命令统一、指挥灵活、决策迅速、管理效率较高
【答案】:D
【解析】直线制组织结构是一种最早也是最简单的组织形式。它的特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。其优点包括命令统一、指挥灵活、决策迅速、管理效率较高。而能够充分发挥专家的作用,提高企业的经营效益一般是职能制等结构中专家职能部门能够带来的效果,并非直线制最大优点;加强横向联系,提高专业人才与专用设备利用率是矩阵制结构的优点;直线制结构中每个下级只接受一个上级的领导,并非能得到多个上级的工作指导。所以本题答案所描述的优点符合直线制组织结构的特点。
3、公文写作是一种()。(注意:此题目未实质改变,因为原题目已经符合规范表达且无计算机代码等多余内容,若实际情况有其他考虑,请补充更多信息。)
A.个人行为
B.政府行为
C.组织行为
D.单位行为
【答案】:D
【解析】公文写作并非个人为了表达自身观点或完成个人事务而进行的写作,它是代表组织、单位等群体来撰写的,其目的是传达组织或单位的意图、决策、信息等,具有明确的组织性和集体性,属于组织行为。虽然政府也是一种组织,但表述范围较窄,不能涵盖所有公文写作的主体,单位本质上也是组织的一种具体类型。所以公文写作是一种组织行为。
4、“地球不是我们从父辈那里继承来的,而是我们从自己的后代那儿借来的”。从哲学上看,这句话启示我们()。
A.要尊重规律,按规律办事
B.要用联系和发展的观点看问题
C.要重视量变,积极促成质变
D.要坚持矛盾普遍性和矛盾的特殊性的统一
【答案】:B
【解析】该题表达了地球对于我们这一代人与后代之间存在着传承关系,体现出事物之间是相互联系的。同时,从父辈到我们再到后代,体现出时间上的先后顺序以及事物的发展过程。尊重规律按规律办事强调的是遵循客观规律开展实践活动,题干重点并非如何遵循地球相关规律开展活动,未突出题干中代际联系和发展的主旨。重视量变积极促成质变强调量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果,要把握时机促成飞跃,而题干未涉及量变、质变相关内容。坚持矛盾普遍性和矛盾特殊性的统一,是指在矛盾普遍性原理的指导下具体分析矛盾的特殊性,题干中未体现矛盾普遍性与特殊性的相关内容。所以,这句话启示我们要用联系和发展的观点看问题。
5、在两部门经济中,均衡发生于()之时。
A.实际储蓄等于实际投资
B.实际的消费加实际的投资等于产出值
C.计划储蓄等于计划投资
D.总支出等于企业部门的收入
【答案】:C
【解析】在两部门经济里,均衡强调意愿层面。实际储蓄与投资可能因非计划因素不等,而当计划储蓄等于计划投资时,经济达到均衡状态,此时总需求与总供给相等。
6、2020年12月,我国成功研制出量子计算原型机。下列有关说法错误的是()。
A.该原型机被命名为“九章”
B.比目前世界最快的超算“富岳”快一百万亿倍
C.使我国成为全球第三个实现“量子优越性”的国家
D.该原型机主要研制者为中国科学技术大学的潘建伟
【答案】:C
【解析】2020年12月,中国科学技术大学潘建伟团队成功研制出量子计算原
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