- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第1篇
---
【労働契約書】
【契約者】
甲:[会社名](以下「会社」と言います)
乙:[従業員名](以下「従業員」と言います)
【契約の種類】
正社員契約
【契約の期間】
[開始日]から[終了日]までの期間(以下「契約期間」と言います)
【職種及び業務内容】
従業員は、以下の職種及び業務内容を担当します。
[職種]:[具体的な業務内容]
【勤務時間及び休憩時間】
1.勤務時間:[週の勤務日数]日、[1日当たりの勤務時間]時間
2.休憩時間:[1日当たりの休憩時間]時間
3.勤務時間の割り当て:[勤務時間の割り当て方法]
【給与】
1.基本給:[基本給額]円
2.時給:[時給額]円
3.手当:[手当の種類及び額]
4.給与の支払い方法:[給与の支払い方法(例:月給、週給、時給)]
5.給与の支払日:[給与の支払日]
【福利厚生】
1.健康保険:[健康保険の種類及び内容]
2.年金保険:[年金保険の種類及び内容]
3.退職金制度:[退職金制度の内容]
4.その他の福利厚生:[その他の福利厚生の内容]
【勤務地】
[勤務場所]
【勤務形態】
1.常時勤務
2.契約日数勤務
3.その他の勤務形態
【試用期間】
[試用期間の期間](以下「試用期間」と言います)
【試用期間の給与】
試用期間中の給与は、基本給の[割合]を支給します。
【試用期間の評価】
試用期間の評価は、[評価方法]により行われます。
【解約条項】
1.契約者は、以下のいずれかの理由で契約を解除することができます。
-乙が契約の内容に従わない場合
-乙が職務上の能力不足を示した場合
-乙が職務上の不正行為を行った場合
2.契約者は、以下のいずれかの理由で契約を解除することができます。
-会社が経営的理由により職務を廃止した場合
-会社が経営的理由により職務の内容を大幅に変更した場合
-その他の合理的な理由がある場合
【秘密保持義務】
従業員は、会社の業務内容及び秘密に関する情報を外部に漏らすことのないよう、秘密保持義務を負います。
【紛争解決】
契約に関する紛争は、[紛争解決方法]により解決します。
【その他】
1.本契約書は、[契約書の作成日]に締結されました。
2.本契約書の変更は、双方の合意に基づいて行われます。
【署名】
甲:[会社代表者の名前]
[会社代表者の役職]
[会社の印鑑]
乙:[従業員の名前]
[従業員の住所]
---
このテンプレートは一般的な日本の労働契約書の構成を示していますが、具体的な契約内容や条件は各企業や個々の状況に応じて調整してください。また、法的なアドバイスが必要な場合は、専門家に相談することをお勧めします。
第2篇
---
【労働合意書】
甲請求者:(以下の氏名、住所、連絡先を記載してください)
氏名:_______
住所:_______
連絡先:_______
乙雇用者:(以下の氏名、住所、連絡先を記載してください)
氏名:_______
住所:_______
連絡先:_______
甲と乙は、以下の条件で労働契約を締結します。
1.契約の種類
この契約は正規の労働契約であり、甲は乙の会社において以下の業務を行います。
2.契約期間
契約期間は____年____月から____年____月までの期間とします。
3.契約の終了
以下のいずれかの事由により、契約は終了することができます。
-契約期間満了
-両者の合意による契約解除
-労働者の辞職
-雇用者の解雇
-法の変更や解釈の変更により契約が無効とされる場合
4.勤務条件
4.1勤務時間
甲は以下の時間帯で勤務します。
-勤務時間:____時~____時
-休憩時間:____時
4.2休暇
甲には以下の休暇が与えられます。
-年次休暇:____日
-有給休暇:____日
-産休?育休:適用される場合
5.給与
甲の給与は以下の通りです。
-基本給:____円/月
-手当:____円/月
-給与日は____日
6.契約解除
以下のいずれかの事由により、契約解除が行われる場合があります。
-労働者の違反行為
-雇用者の違反行為
-その他の理由
7.契約の変更
契約の内容は、甲と乙の合意により変更することができます。
8.契約の解除
契約の解除は、以下の手続きに従って行われます。
-契約解除の申し出
-契約解除の通知
-契約解除の承認
9.契約の締結
甲と乙は、上記の内容に同意し、以下の署名及び日付により契約を締結します。
甲の署名:____________________
日付:____年____月____日
您可能关注的文档
最近下载
- 悬架零件部开发.pdf VIP
- 建筑工程图集 L13S2给水工程_08.pdf VIP
- 汽车副车架总成技术条件.pptx VIP
- 低压配电设计规范演示文稿.ppt VIP
- 2025上半年中级软件水平考试《软件设计师(综合知识)》新版真题卷(含详细解析).docx VIP
- 整车集成设计指南(冷却系统布置).pptx VIP
- 销售人员必备贵州省黔西市兴仁县医疗机构分布明细.doc VIP
- 2025年新版人教版四年级上册英语 四上Unit 4 Helping in the community单元整体教学设计.pdf VIP
- 销售人员必备贵州省黔西市卫生室医务室及诊所医疗机构明细.doc VIP
- 路基路面弯沉检测记录表.docx VIP
文档评论(0)