劳动合同日文模板(3篇).docxVIP

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第1篇

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【労働契約書】

【契約者】

甲:[会社名](以下「会社」と言います)

乙:[従業員名](以下「従業員」と言います)

【契約の種類】

正社員契約

【契約の期間】

[開始日]から[終了日]までの期間(以下「契約期間」と言います)

【職種及び業務内容】

従業員は、以下の職種及び業務内容を担当します。

[職種]:[具体的な業務内容]

【勤務時間及び休憩時間】

1.勤務時間:[週の勤務日数]日、[1日当たりの勤務時間]時間

2.休憩時間:[1日当たりの休憩時間]時間

3.勤務時間の割り当て:[勤務時間の割り当て方法]

【給与】

1.基本給:[基本給額]円

2.時給:[時給額]円

3.手当:[手当の種類及び額]

4.給与の支払い方法:[給与の支払い方法(例:月給、週給、時給)]

5.給与の支払日:[給与の支払日]

【福利厚生】

1.健康保険:[健康保険の種類及び内容]

2.年金保険:[年金保険の種類及び内容]

3.退職金制度:[退職金制度の内容]

4.その他の福利厚生:[その他の福利厚生の内容]

【勤務地】

[勤務場所]

【勤務形態】

1.常時勤務

2.契約日数勤務

3.その他の勤務形態

【試用期間】

[試用期間の期間](以下「試用期間」と言います)

【試用期間の給与】

試用期間中の給与は、基本給の[割合]を支給します。

【試用期間の評価】

試用期間の評価は、[評価方法]により行われます。

【解約条項】

1.契約者は、以下のいずれかの理由で契約を解除することができます。

-乙が契約の内容に従わない場合

-乙が職務上の能力不足を示した場合

-乙が職務上の不正行為を行った場合

2.契約者は、以下のいずれかの理由で契約を解除することができます。

-会社が経営的理由により職務を廃止した場合

-会社が経営的理由により職務の内容を大幅に変更した場合

-その他の合理的な理由がある場合

【秘密保持義務】

従業員は、会社の業務内容及び秘密に関する情報を外部に漏らすことのないよう、秘密保持義務を負います。

【紛争解決】

契約に関する紛争は、[紛争解決方法]により解決します。

【その他】

1.本契約書は、[契約書の作成日]に締結されました。

2.本契約書の変更は、双方の合意に基づいて行われます。

【署名】

甲:[会社代表者の名前]

[会社代表者の役職]

[会社の印鑑]

乙:[従業員の名前]

[従業員の住所]

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このテンプレートは一般的な日本の労働契約書の構成を示していますが、具体的な契約内容や条件は各企業や個々の状況に応じて調整してください。また、法的なアドバイスが必要な場合は、専門家に相談することをお勧めします。

第2篇

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【労働合意書】

甲請求者:(以下の氏名、住所、連絡先を記載してください)

氏名:_______

住所:_______

連絡先:_______

乙雇用者:(以下の氏名、住所、連絡先を記載してください)

氏名:_______

住所:_______

連絡先:_______

甲と乙は、以下の条件で労働契約を締結します。

1.契約の種類

この契約は正規の労働契約であり、甲は乙の会社において以下の業務を行います。

2.契約期間

契約期間は____年____月から____年____月までの期間とします。

3.契約の終了

以下のいずれかの事由により、契約は終了することができます。

-契約期間満了

-両者の合意による契約解除

-労働者の辞職

-雇用者の解雇

-法の変更や解釈の変更により契約が無効とされる場合

4.勤務条件

4.1勤務時間

甲は以下の時間帯で勤務します。

-勤務時間:____時~____時

-休憩時間:____時

4.2休暇

甲には以下の休暇が与えられます。

-年次休暇:____日

-有給休暇:____日

-産休?育休:適用される場合

5.給与

甲の給与は以下の通りです。

-基本給:____円/月

-手当:____円/月

-給与日は____日

6.契約解除

以下のいずれかの事由により、契約解除が行われる場合があります。

-労働者の違反行為

-雇用者の違反行為

-その他の理由

7.契約の変更

契約の内容は、甲と乙の合意により変更することができます。

8.契約の解除

契約の解除は、以下の手続きに従って行われます。

-契約解除の申し出

-契約解除の通知

-契約解除の承認

9.契約の締結

甲と乙は、上記の内容に同意し、以下の署名及び日付により契約を締結します。

甲の署名:____________________

日付:____年____月____日

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