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- 2025-10-10 发布于四川
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第1篇
一、基本信息
1.合同编号:__________
2.签订日期:__________
3.甲方(用人单位):
-名称:________________
-地址:________________
-法定代表人/负责人:________________
-联系电话:________________
-传真:________________
4.乙方(劳动者):
-姓名:________________
-性别:________________
-身份证号码:________________
-联系电话:________________
-电子邮箱:________________
二、劳动合同期限
1.劳动合同类型:
-全日制劳动合同
-非全日制劳动合同
-劳务派遣劳动合同
-实习协议
-其他:________________
2.劳动合同期限:
-固定期限:__________年
-无固定期限
-以完成一定工作任务为期限
-其他:________________
3.合同生效日期:__________
4.合同终止日期:__________
三、工作内容和工作地点
1.工作内容:
-甲方安排乙方从事的工作岗位为:________________
-工作内容描述:________________
2.工作地点:________________
3.工作时间和休息休假:
-工作时间:________________
-休息休假:________________
四、劳动报酬
1.工资支付方式:
-月工资
-周工资
-日工资
-时工资
-其他:________________
2.工资支付周期:每月/每周/每日/每小时
3.工资标准:人民币__________元/月
4.工资支付时间:每月______日支付
5.加班工资:按照国家及地方有关法律法规执行
五、社会保险和福利
1.社会保险:
-甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险:
-基本养老保险
-基本医疗保险
-工伤保险
-失业保险
-生育保险
-乙方应依法缴纳以下社会保险:
-基本养老保险
-基本医疗保险
-工伤保险
-失业保险
-生育保险
2.福利待遇:
-乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。
-甲方根据公司实际情况,为乙方提供以下福利待遇:
-住房补贴
-交通补贴
-伙食补贴
-其他:________________
六、劳动保护和劳动条件
1.劳动保护:
-甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方在工作中的安全与健康。
-甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
2.劳动条件:
-甲方应提供符合国家规定的劳动条件,保障乙方的工作环境符合卫生、安全和健康要求。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.变更:
-任何一方要求变更劳动合同内容,应书面提出,经双方协商一致后,签订书面变更协议。
2.解除:
-依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,双方可以依法解除劳动合同。
3.终止:
-合同期满或完成一定工作任务后自然终止。
八、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.任何一方对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
日期:________________
请注意:以上模板仅供参考,具体劳动合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订劳动合同前,请务必仔细阅读并理解合同条款,如有疑问,应及时咨询专业法律人士。
第2篇
一、基本信息
1.合同编号:____________________
2.签订日期:____________________
3.签订地点:____________________
4.用人单位名称:____________________
5.法定代表人(或负责人):_________________
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