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第1篇
一、基本信息
1.离职员工姓名:____________________
2.性别:__________(男/女)
3.出生日期:____年____月____日
4.身份证号码:____________________
5.联系电话:____________________
6.入职日期:____年____月____日
7.离职日期:____年____月____日
8.所属部门:____________________
9.岗位职务:____________________
二、离职原因
1.离职原因:
(1)个人原因:____________________
(2)公司原因:____________________
(3)其他原因:____________________
2.离职前工作交接情况:
(1)已交接工作内容:____________________
(2)未交接工作内容:____________________
(3)交接负责人:____________________
三、离职手续办理
1.劳动合同解除/终止情况:
(1)劳动合同解除:____________________
(2)劳动合同终止:____________________
(3)其他情况:____________________
2.社会保险和公积金:
(1)社会保险已办理转移手续:____________________
(2)社会保险未办理转移手续:____________________
(3)公积金已办理提取手续:____________________
(4)公积金未办理提取手续:____________________
3.工资和福利待遇:
(1)工资已结算:____________________
(2)工资未结算:____________________
(3)其他福利待遇已结算:____________________
(4)其他福利待遇未结算:____________________
4.借款和欠款情况:
(1)借款已归还:____________________
(2)借款未归还:____________________
(3)欠款已归还:____________________
(4)欠款未归还:____________________
四、离职证明
1.离职证明:
(1)已领取离职证明:____________________
(2)未领取离职证明:____________________
(3)离职证明领取人:____________________
2.工作证明:
(1)已领取工作证明:____________________
(2)未领取工作证明:____________________
(3)工作证明领取人:____________________
五、其他事项
1.离职员工对公司的意见和建议:____________________
2.公司对离职员工的工作评价:____________________
3.双方确认离职手续已办理完毕,无任何遗留问题。
六、签字确认
1.离职员工签字:____________________
2.部门负责人签字:____________________
3.公司负责人签字:____________________
4.签字日期:____年____月____日
注:本离职单一式两份,离职员工和公司各执一份。
【温馨提示】
1.请离职员工仔细阅读本离职单内容,如有疑问请及时与公司沟通。
2.离职手续办理过程中,请确保所有事项均已妥善处理。
3.离职证明和工作证明是离职员工在求职过程中可能需要的材料,请妥善保管。
第2篇
【合同编号】:_________
【员工姓名】:_________
【身份证号码】:_________
【入职日期】:_________
【离职日期】:_________
【部门】:_________
【岗位】:_________
一、离职原因
1.离职原因:
(1)个人原因:_________
(2)公司原因:_________
(3)不可抗力因素:_________
2.离职原因说明:
___________________________________________________________________________
二、工作交接
1.离职员工需在离职前完成以下工作交接:
(1)将手头工作
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