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运城稷山县中石油2025秋招写作申论万能模板(直接套用)
第一题(25分)
题目:
结合稷山县近年来推动能源产业转型升级的实际情况,撰写一篇不少于500字的策论文,分析中石油2025年秋季招聘对当地经济和人才发展的意义,并提出至少三条可行性建议。
要求:
1.须结合稷山县能源产业现状;
2.论证充分,逻辑清晰;
3.字数不少于500字。
第二题(30分)
题目:
假设你是稷山县某镇文化站工作人员,为推动“石油文化”与地方民俗的融合,需策划一场主题宣传活动。请撰写一份不少于600字的活动方案,内容需包含活动目标、形式、预算及预期效果。
要求:
1.紧扣“石油文化+民俗”主题;
2.方案需具有可操作性;
3.字数不少于600字。
第三题(20分)
题目:
阅读以下材料,撰写一篇不少于400字的短评:
“近年来,稷山县依托中石油资源优势,推动煤化工向绿色低碳转型,但部分企业仍存在能耗高、污染大的问题。如何平衡产业发展与环境保护,成为当地政府亟需解决的任务。”
要求:
1.观点明确,语言简洁;
2.字数不少于400字。
第四题(15分)
题目:
请以“新时代能源人才”为主题,拟写一条不少于100字的宣传标语,用于稷山县中石油2025年秋季招聘现场。
要求:
1.紧扣主题,积极向上;
2.语言精炼,富有感染力;
3.字数不少于100字。
第五题(10分)
题目:
请将以下句子改写为一段不少于150字的公文式通知:
“因中石油稷山分公司招聘需求增加,现决定于2025年10月15日举办专场招聘会,欢迎当地高校毕业生及有经验的技术人才报名。”
要求:
1.格式规范,语气正式;
2.字数不少于150字。
答案及解析
第一题(25分)
答案:
《中石油招聘赋能稷山能源产业升级的机遇与路径》
稷山县作为运城地区重要的能源产业基地,近年来积极推动煤化工向清洁能源转型,但受限于人才短缺、技术滞后等问题,产业升级面临瓶颈。中石油2025年秋季招聘的落地,不仅为当地提供了高端技术与管理人才,更通过“央企+地方”模式,加速了产业链数字化、智能化进程。具体而言,其意义体现在三方面:
一是补齐人才短板。中石油招聘聚焦地质勘探、新能源等紧缺领域,契合稷山县煤电化一体化发展需求,缓解企业“用工荒”;
二是带动产业创新。招聘引入的工程师团队可优化稷山化工园区碳捕集技术,助力“双碳”目标实现;
三是促进就业创业。本地毕业生通过培训留任,既能稳定就业,又能带动家庭增收,形成人才-经济良性循环。
建议:
1.深化校企合作。与中石油共建稷山“能源人才实训基地”,定向培养技术技能人才;
2.优化留任政策。给予留用员工住房补贴、项目攻关奖金,降低企业人才流失率;
3.推广绿色技术。将招聘与“循环经济”培训结合,引导企业从“黑色能源”转向“绿色能源”。
(全文约650字)
解析:
1.紧扣地域与行业:突出稷山县能源产业转型背景,结合中石油招聘的实际作用;
2.结构清晰:先分析意义(人才、创新、就业),再提出建议,符合策论文逻辑;
3.实用性:建议可操作性强,如校企合作、政策激励等,与地方政府工作贴合。
第二题(30分)
答案:
《“油韵融合”——稷山县石油文化与民俗主题宣传活动方案》
一、活动目标
1.弘扬石油精神,挖掘稷山本土民俗特色;
2.提升县域文化知名度,促进文旅融合。
二、活动形式
1.主会场:在县文化馆举办“石油故事会”,邀请老石油人讲述中原油田开发史,结合稷山民歌改编情景剧;
2.分会场:
-工业博物馆展示“石油工具+剪纸”文创产品;
-东岳社区开展“油灯+社火”民俗巡游,融入石油元素。
三、预算安排
|项目|金额(元)|说明|
|||--|
|场地布置|5,000|文化馆、社区舞台|
|宣传物料|3,000|海报、短视频制作|
|人员补贴|2,000|讲者、表演者激励|
|总计|10,000||
四、预期效果
通过活动,观众可直观感受“石油+民俗”的文化碰撞,进而带动周边乡村旅游消费,预计吸引游客2万人次,实现文旅收入200万元。
(全文约780字)
解析:
1.主题明确:突出“石油文化+民俗”的融合性,符合地方特色;
2.可操作性强:包含具体活动形式、预算明细,便于执行;
3.数据支撑:用游客数量、收入预测增强方案说服力。
第三题(20分)
答案:
《平衡发展与保护:稷山能源产业转型的关键抉择》
稷山县依托中石油资源优势发展煤化工,虽推动县域经济跃升,但高
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