劳动合同参照模板下载(3篇).docxVIP

第1篇

尊敬的用户：

为了帮助您更好地了解和制定劳动合同，我们特为您提供一份劳动合同参照模板。此模板基于我国《劳动合同法》及相关法律法规，旨在为您提供一份规范、合法的劳动合同范本。以下为模板内容，您可以根据实际情况进行下载和使用。

【劳动合同参照模板】

合同编号：________

甲方（用人单位）名称：________________________

法定代表人（或者负责人）：________________________

地址：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

性别：_________出生日期：_________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在甲方处工作，甲方同意聘用乙方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点工作，具体工作内容为：________________________。

2.甲方应按照乙方的工作内容，提供必要的工作条件和工作环境。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方每周至少休息一日，休息日为____。

3.甲方应依法安排乙方休假，并支付相应的休假工资。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为____元，岗位工资为____元，绩效工资为____元。

2.甲方应按照国家规定，及时足额支付乙方工资。

3.乙方加班工资计算标准：________________________。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护设施。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业危害防护。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

【下载方式】

1.点击以下链接，下载劳动合同参照模板：

[劳动合同参照模板下载链接]

2.下载后，请根据实际情况修改合同内容，并打印、签字（或者盖章）。

请注意，本模板仅供参考，具体合同内容应以实际情况为准。如有疑问，请咨询专业律师。

祝您工作顺利！

[公司名称]

[联系方式]

[日期]

第2篇

尊敬的用户：

为帮助您更好地了解劳动合同的撰写规范，我们特为您提供一份劳动合同参照模板。本模板仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。请下载后，根据以下说明进行填写。

一、劳动合同参照模板下载

【点击此处下载劳动合同参照模板】

二、劳动合同参照模板填写说明

1.公司名称：填写用人单位的名称，应与营业执照上的名称一致。

2.住所地：填写用人单位的住所地，应与营业执照上的住所地一致。

3.法定代表人：填写用人单位的法定代表人姓名。

4.员工姓名：填写员工的姓名。

5.员工身份证号码：填写员工的身份证号码。

6.岗