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三维基础建模管理制度

概述

三维基础建模管理制度旨在规范三维模型的设计、开发、使用和维护流程，确保模型质量、数据安全和工作效率。本制度适用于所有涉及三维建模工作的部门及人员，通过明确职责、流程和技术标准，提升建模工作的专业性和规范性。

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一、三维建模职责划分

为确保建模工作有序开展，需明确各岗位职责和协作机制。

（一）建模团队职责

1.负责三维模型的创建、优化和修改，确保模型符合项目需求。

2.执行建模规范，保证模型精度、细节和风格统一。

3.定期更新和维护模型库，处理模型数据异常。

4.与设计、技术团队沟通，解决建模过程中的技术问题。

（二）技术审核职责

1.审核建模方案的可行性，提出优化建议。

2.检查模型是否符合技术标准，包括尺寸、比例和渲染要求。

3.提供技术支持，协助解决复杂建模问题。

（三）项目管理职责

1.制定建模项目计划，分配任务和资源。

2.监督建模进度，协调跨部门协作。

3.组织模型验收，确保成果符合预期。

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二、三维建模流程规范

建模流程分为需求分析、设计、执行和验收四个阶段，需按步骤严格执行。

（一）需求分析阶段

1.收集项目需求，明确模型用途、精度和交付标准。

2.评估建模难度，制定初步方案和时间表。

3.提交需求文档，获得审批后方可进入设计阶段。

（二）设计阶段

1.绘制概念草图，确定模型风格和关键细节。

2.创建基础框架，验证结构合理性。

3.输出设计文档，包括尺寸标注和材质说明。

（三）执行阶段

1.根据设计文档进行三维建模，分步完成细节。

2.应用标准材质和纹理，确保视觉效果。

3.进行模型自检，修正错误并优化性能。

（四）验收阶段

1.提交完整模型及相关文档，组织审核。

2.根据反馈进行修改，直至满足要求。

3.归档模型数据，标注版本号和更新记录。

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三、三维建模技术标准

为统一建模质量，需遵循以下技术规范。

（一）精度标准

1.简单模型误差范围不超过±2%，复杂模型不超过±1%。

2.尺寸标注需与实际比例一致，误差控制在0.5%以内。

（二）文件规范

1.模型文件格式统一为OBJ或FBX，附带纹理贴图。

2.文件命名需包含项目编号、版本号和创建日期，如“项目A_v1.2_2023-10-01.obj”。

（三）性能优化

1.多边形数量控制在合理范围内，如基础模型不超过10万面，高精度模型不超过50万面。

2.优化渲染设置，减少不必要的阴影和特效，确保加载速度。

（四）数据安全

1.建模文件需定期备份，至少保留两个版本。

2.未经授权不得外传模型数据，访问需记录操作日志。

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四、培训与持续改进

为提升团队技能，需定期开展培训并优化流程。

（一）培训内容

1.三维软件操作技巧（如Blender、Maya、3dsMax等）。

2.标准化建模流程和常见问题解决方法。

3.新技术趋势（如PBR材质、实时渲染等）。

（二）改进机制

1.每季度收集建模反馈，分析效率瓶颈。

2.根据技术发展更新标准，如增加新的渲染引擎支持。

3.建立案例库，分享优秀模型和经验。

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五、附则

1.本制度自发布之日起执行，由建模管理部门负责解释。

2.未尽事宜可根据实际需求调整，但需经技术团队同意。

3.鼓励团队提出优化建议，持续完善建模管理。

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概述（续）

三维基础建模管理制度旨在规范三维模型的设计、开发、使用和维护流程，确保模型质量、数据安全和工作效率。本制度通过明确职责、流程和技术标准，提升建模工作的专业性和规范性，同时促进团队协作和资源合理利用。本制度适用于所有涉及三维建模工作的部门及人员，包括但不限于设计师、技术工程师、项目管理人员等。

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一、三维建模职责划分（续）

为确保建模工作有序开展，需明确各岗位职责和协作机制。

（一）建模团队职责（续）

1.负责三维模型的创建、优化和修改，确保模型符合项目需求。

-具体要求：根据项目需求文档，使用指定三维软件（如Blender、Maya、3dsMax等）创建符合比例、结构和细节要求的模型。需与项目相关人员沟通确认模型细节，如尺寸精度、表面纹理、材质表现等。

2.执行建模规范，保证模型精度、细节和风格统一。

-具体要求：严格遵守公司制定的建模技术标准（见第三部分），包括但不限于多边形数量限制、纹理分辨率、文件格式等。确保不同模型在风格、光照、阴影等方面保持一致性，符合项目整体视觉效果。

3.定期更新和维护模型库，处理模型数据异常。

-具体要求：建立模型库管理台账，记录模型名称、版本、创建人、创建日期、修改记录等信息。定期检查模型文件完整性，修复损坏