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来宾市武宣县南方电网2025秋招面试典型题目及高分答案

一、综合分析题（共3题，每题10分，合计30分）

1.题目：

“近年来，国家大力推进‘双碳’战略，广西作为西部陆海新通道的重要节点，能源结构转型任务艰巨。南方电网武宣县供电局作为区域电力供应骨干，如何平衡保供与减排的双重压力，实现高质量发展？请结合武宣县产业特色（如糖业、铝业、旅游业等），谈谈你的见解。”

参考答案与解析：

答案：

南方电网武宣县供电局在推进‘双碳’战略过程中，需坚持“保供优先、转型协同、创新驱动”的原则，具体从以下三方面着手：

（1）优化能源结构，提升绿色供电比例

武宣县以糖业、铝业为主导产业，能耗高、排放大。供电局可推动“源网荷储”一体化建设，例如：

-对糖厂、铝厂实施绿色用电改造：推广余热回收、分布式光伏等技改项目，降低企业用能成本；

-布局风电、光伏基地：结合武宣县山地、水面资源，开发中小型清洁能源项目，如柳江流域光伏电站；

-引导分布式储能建设：在工业园区、商业区推广储能单元，平抑尖峰负荷，减少火电依赖。

（2）强化负荷管理，提升能源利用效率

产业转型不能一蹴而就，需通过精细化管理实现“先立后破”：

-搭建智慧用电平台：对高耗能企业实施“削峰填谷”奖惩机制，鼓励错峰用电；

-推广智能电表和负荷响应：结合旅游旺季（如桂中避暑季）负荷波动，设计弹性电价方案；

-助力产业升级：联合县工信局推动铝业电解槽节能技术改造，预计可降低用电量10%-15%。

（3）深化政企合作，构建协同减排生态

减排不是单打独斗，需多方合力：

-参与“电力需求侧管理”项目：与发改委联合制定补贴政策，激励企业投资节能设备；

-开展“电力+”服务：为旅游旺季提供备用电源解决方案，避免因停电影响游客体验；

-试点碳市场交易：推动企业参与碳排放权交易，通过市场化手段降低减排成本。

解析：

此题考察考生对行业政策的理解、区域资源禀赋的把握以及系统性思维。答案分三层次展开，既体现政策落地能力，又结合武宣县特色产业，符合“因地制宜”的考纲要求。

2.题目：

“南方电网曾因‘电费涨价’事件引发舆论争议，作为基层供电员工，你如何回应群众质疑，并提升服务口碑？”

参考答案与解析：

答案：

面对电费涨价争议，需坚持“透明沟通、权益保障、服务升级”三步走：

（1）解释政策背景，争取群众理解

-公开透明解释：通过村务公开栏、微信公众号发布电价调整依据（如煤电成本、环保税等）；

-对比国际水平：列举国内电价与其他省份的横向数据，避免信息不对称引发误解。

（2）聚焦民生保障，落实优惠措施

-精准帮扶低保户：联合民政部门建立“电费减免”名单，确保困难群体不受影响；

-推广节能补贴：对安装节能设备（如LED灯、变频空调）的用户给予电费折扣。

（3）提升服务体验，重塑行业形象

-优化报装流程：推行“一网通办”，减少群众跑腿次数；

-强化应急响应：针对台风、暴雨等场景制定抢修预案，缩短停电时间。

解析：

此题模拟基层矛盾处理，考察应变能力和群众工作能力。答案突出“政策解释+民生关怀+服务创新”逻辑，符合南方电网“人民电业为人民”的服务宗旨。

3.题目：

“武宣县某工业园区企业反映，用电高峰期电压不稳，影响生产。如果派你去排查，你会如何开展工作？”

参考答案与解析：

答案：

排查电压不稳问题需分“查源、测效、调优”三步：

（1）现场勘查，锁定问题节点

-检查线路负荷：使用钳形电流表测量10kV专线电流是否超限；

-核对设备状态：查看变压器油位、开关温度，排除硬件故障；

-绘制负荷曲线：记录企业用电峰值时段，对比设计容量。

（2）联合调试，验证解决方案

-临时调峰：协调火电、风电资源，确保高峰期供电充足；

-建议企业优化设备：如更换变频器或错峰生产，降低瞬时负荷。

（3）长效机制，预防同类问题

-建立监测系统：加装智能电压监测仪，实时预警异常波动；

-定期巡检：对工业园区线路开展季度性维护，避免绝缘老化。

解析：

此题侧重实操能力，答案体现“技术排查+协同治理+预防管理”闭环思维，符合电力行业“安全第一”的考纲要求。

二、行为面试题（共4题，每题8分，合计32分）

1.题目：

“曾因工作失误导致设备故障，你如何承担责任并改进？”

参考答案与解析：

答案：

面对失误，需“坦诚担责+复盘改进+预防复现”：

（1）立即补救：联系厂家抢修，同时向领导汇报处理进度；

（2）分析原因：记录故障代码，排查是操作疏忽还是设备老化；

（3）制定措施：编写标准化作业流程（SOP），并组织班组培训；

（4）定期复盘：每月召开故障分析会，避免同类问题反复出现。

解析：

答案突出“责任意识+问题导向+流程优化”，符合国企对员工责任感的考察。

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