- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年正式大学生创业项目合作协议
引言/双方信息
甲、乙、丙(以下简称“合作方”或“各方”)系[请填写学校全称][请填写院系全称]学生,身份证号码分别为[请填写甲的身份证号码]、[请填写乙的身份证号码]、[请填写丙的身份证号码],学号分别为[请填写甲的学号]、[请填写乙的学号]、[请填写丙的学号],联系方式分别为[请填写甲的联系方式]、[请填写乙的联系方式]、[请填写丙的联系方式]。
鉴于各方均有意愿共同出资设立并经营一家创业项目公司(以下简称“公司”或“项目”),经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》及其他相关法律法规,本着平等互利、诚实信用的原则,达成如下协议:
合作项目概述
合作项目名称:[请填写项目名称]。
项目主要内容:[请详细描述项目的主要业务、产品或服务]。
经营模式:[请描述项目的具体运营模式,如B2B、B2C、线上、线下等]。
目标市场:[请描述项目的主要目标客户群体和市场定位]。
预期效益:[请描述项目的短期及长期发展目标,如市场占有率、盈利目标等]。
项目创新性及优势:[请阐述项目的创新点、技术优势或市场优势]。
项目所处阶段:[请说明项目目前所处的发展阶段,如概念阶段、研发阶段、市场推广阶段等]。
合作宗旨与原则
甲、乙、丙合作宗旨在于充分发挥各自的专业知识、技能和资源优势,共同投资并运营“[请填写项目名称]”项目,努力实现项目的商业价值和各方利益最大化。
合作原则为:平等互利、诚实守信、协商一致、风险共担、利益共享、勤勉尽责。
合作方式与运营
组织形式:各方同意共同出资设立一家有限责任公司,暂定名为“[请填写公司拟设立名称]”(以下简称“公司”)。公司注册资本为人民币[请填写注册资本金额]元。各方以货币出资,具体出资额及比例详见本协议第十三条。各方确认,将按照《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定办理公司设立登记手续,并遵守公司法的各项规定。本协议签订后,各方将共同委托[请填写拟委托的代理机构或人员]办理公司注册登记事宜,相关费用由[请约定费用承担方式,如:各方按比例承担]承担。
内部治理结构:
公司设立股东会。股东会由全体股东组成,股东会行使下列职权:决定公司的经营方针和投资计划;选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;审议批准董事会的报告;审议批准监事会(或监事)的报告;审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;对公司增加或者减少注册资本作出决议;对发行公司债券作出决议;对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;修改公司章程;公司章程规定的其他职权。
股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每年召开一次。代表十分之一以上表决权的股东,三分之一以上的董事,监事会(或监事)提议召开临时会议的,应当召开临时会议。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。
公司设立董事会(或执行董事)。董事会(或执行董事)对股东会负责,行使下列职权:召集股东会会议,并向股东会报告工作;执行股东会的决议;决定公司的经营计划和投资方案;制订公司的年度财务预算方案、决算方案;制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;决定公司内部管理机构的设置;决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;制定公司的基本管理制度;公司章程规定的其他职权。
公司经理由董事会(或执行董事)决定聘任或者解聘。经理对董事会(或执行董事)负责,行使下列职权:主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会(或执行董事)决议;组织实施公司年度经营计划和投资方案;拟订公司内部管理机构设置方案;拟订公司的基本管理制度;制定公司的具体规章;提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;决定聘任或者解聘除应由董事会(或执行董事)决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;董事会(或执行董事)授予的其他职权。经理列席董事会会议。
公司可以设立监事会,监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。监事会每年度至少召开一次会议,监事可以提议召开临时监事会会议。监事会决议应当经半数以上监事通过。监事会应当对公司的财务进行监督;对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东
文档评论(0)