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第1篇
一、前言
随着市场经济的不断发展,企业面临着日益激烈的市场竞争和不断变化的外部环境。为了提高企业的核心竞争力,许多企业开始寻求专业的企业管理咨询服务。为了更好地满足企业的需求,本方案旨在制定一套全面、科学、实用的企业管理咨询调研方案,为企业提供精准的咨询服务。
二、调研目的
1.了解企业现状,包括组织结构、管理制度、企业文化、人力资源等方面;
2.分析企业存在的问题,找出影响企业发展的瓶颈;
3.提出针对性的改进措施,为企业提供可行的解决方案;
4.提高企业管理水平,助力企业实现可持续发展。
三、调研对象
1.企业管理层:包括董事长、总经理、各部门负责人等;
2.企业员工:
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