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酒店薪酬绩效专员中级考试试卷与答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种不属于薪酬调查的常用方法？（）

A.问卷调查法B.访谈法C.观察法

答案：C

2.绩效反馈面谈的主要目的不包括（）

A.指出员工不足B.制定改进计划C.直接辞退员工

答案：C

3.宽带薪酬结构的特点是（）

A.薪酬等级多B.薪酬等级少C.薪酬差距小

答案：B

4.以下哪个指标属于定量绩效指标（）

A.工作态度B.销售额C.团队合作

答案：B

5.酒店基层员工的薪酬构成通常不包括（）

A.基本工资B.股票期权C.绩效工资

答案：B

6.绩效目标设定的原则是（）

A.SMART原则B.PDCA原则C.SWOT原则