安全规范更改管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司安全管理，确保生产、工作环境的安全稳定，保障员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商等相关人员。

第三条本制度旨在规范安全规范更改的管理流程，确保安全规范更改的及时性、准确性和有效性。

第二章管理原则

第四条安全规范更改应遵循以下原则：

1.预防为主，防治结合；

2.安全第一，以人为本；

3.科学管理，持续改进；

4.依法依规，责任到人。

第三章管理职责

第五条公司安全管理部门负责安全规范更改的全面管理工作，具体职责如下：

1.制定和修订安全规范；

2.组织安全规范更改的培训、宣传和实施；

3.监督检查安全规范更改的执行情况；

4.收集、整理和归档安全规范更改的相关资料；

5.对违反安全规范的行为进行查处。

第六条各部门负责人对本部门的安全规范更改工作负总责，具体职责如下：

1.组织本部门员工学习、掌握安全规范；

2.确保本部门工作符合安全规范要求；

3.及时发现并报告本部门的安全隐患；

4.配合安全管理部门开展安全规范更改工作。

第七条员工应遵守以下职责：

1.认真学习并掌握安全规范；

2.严格执行安全规范，确保自身和他人的安全；

3.发现安全隐患及时报告；

4.配合安全管理部门开展安全规范更改工作。

第四章管理流程

第八条安全规范更改的流程如下：

1.提出更改申请：各部门根据生产、工作实际情况，提出安全规范更改申请。

2.审查审批：安全管理部门对更改申请进行审查，必要时组织专家论证。

3.修订发布：经审查批准的安全规范更改，由安全管理部门进行修订，并发布实施。

4.培训宣传：安全管理部门组织相关部门和员工进行安全规范更改的培训、宣传。

5.执行监督：各部门负责人组织本部门员工执行安全规范更改，安全管理部门进行监督检查。

6.考核评价：安全管理部门对安全规范更改的执行情况进行考核评价，对存在的问题进行整改。

第五章管理措施

第九条安全规范更改的管理措施包括：

1.建立健全安全规范更改的档案管理制度，确保档案的完整、准确和可追溯。

2.定期开展安全规范更改的培训和宣传活动，提高员工的安全意识和技能。

3.加强安全规范更改的监督检查，对违反安全规范的行为进行严肃处理。

4.建立安全规范更改的激励机制，对在安全规范更改工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

5.加强与相关部门的沟通协调，形成安全规范更改的合力。

第六章法律责任

第十条违反本制度，有下列行为之一的，根据情节轻重，给予相应处理：

1.未按规定提出安全规范更改申请的，给予警告或通报批评；

2.未按规定执行安全规范更改的，给予警告或通报批评；

3.隐瞒、谎报安全隐患的，给予警告或通报批评；

4.故意违反安全规范，造成安全事故的，依法承担相应法律责任。

第七章附则

第十一条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

【注】本制度为示例性文本，具体内容需根据公司实际情况进行调整和完善。

第2篇

第一章总则

第一条为加强公司安全管理，确保安全生产，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有涉及安全生产的部门、岗位和人员。

第三条本制度旨在规范安全规范更改的流程，确保安全规范的科学性、合理性和有效性，提高安全管理水平。

第二章组织机构及职责

第四条公司成立安全规范更改管理领导小组，负责安全规范更改工作的组织、协调和监督。

第五条安全规范更改管理领导小组职责：

（一）制定安全规范更改管理制度及实施细则；

（二）组织评估安全规范更改的必要性和可行性；

（三）审批安全规范更改方案；

（四）监督安全规范更改的实施；

（五）对安全规范更改的效果进行评估和总结。

第六条安全规范更改管理办公室设在安全管理部门，负责具体实施安全规范更改工作。

第七条安全规范更改管理办公室职责：

（一）收集、整理和分析安全规范更改的资料；

（二）起草安全规范更改方案；

（三）组织专家对安全规范更改方案进行评审；

（四）组织实施安全规范更改；

（五）跟踪、监督安全规范更改的实施情况；

（六）对安全规范更改的效果进行评估和总结。

第三章安全规范更改流程

第八条安全规范更改流程如下：

（一）提出安全规范更改申请；

（二）安全规范更改管理办公室进行初步审核；

（三）组织专家对安全规范更改方案进行评审；

（四）安全规范更改管理领导小组审批；

（五）组织实施安全规范更改；

（六）跟踪、监督安全规范更改的实施情况；

（七）对安全规范更改的效果进行评估和总结。

第九条提出安全规范更改申请应