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创卫工作动员会领导发言材料与创卫生都市和小区设置动员会汇编
创卫工作动员会领导发言材料
刚刚有关部门同志对今年所做创卫工作进行了交流。和两位领导也对几种难点问题作了明确规定和布署。
看了会议材料、照片并结合平时理解,应当说今年创卫工作还是做了大量工作。今年交办850个民生问题有85%都得到了很好处理,这些都是实实在在成绩。上级领导和各级群众对本市在农贸市场、老小区、城中村改造及拆违工作中体现予以高度评价,市民整体素质、文明意识也得到了深入提高。不过目前创卫还没成功,我们仍然还要讲存在问题。实际上,我们也确实存在诸多问题。创卫工作越是深入,波及问题就越多、越细。容易处理问题都处理了,遗留都是某些老大难问题。当然,有些问题是我们在工作中遗留问题。例如城中村个别农户自建房私自加层问题。因此,我们既要看到成绩,也要看到局限性。今天我和几位负责同志参与创卫督查,就是要明确一点:市委市政府对创卫工作力度不减,创卫工作目、进度不能变,创卫工作必须坚持下去,必须成功。
创卫工作进行到目前这个阶段,我觉得下一步必须做好如下几种方面工作:
第一,还是要强势推进,形成合力。尤其明年和接下来1个月,我们也许要接受省爱卫办暗访关键时期,就是要坚持不松懈。要通过创立工作这个载体,这个平台提高我们这座都市建设和管理水平,提高市民素质。我可以说创卫工作只是个开始,接下来,我们还要创立国家文明都市。因此我们要思想统一,形成合力,强势推进。
第二,要明确职责,强化网格式管理。这项工作是我们强项,也是本来就建立好。今天我听下来,感觉职责还不够明确。尤其是当湖街道、规划建设局、城管局和城投集团四个部门,要积极挑起担子。尚有就是有关部门网格式管理,要一如既往地抓好。这段时间也许由于干部调动,各部门到小区参与创卫活动比较少,市创卫办要积极推进,让各部门重要领导明确创卫工作职责和任务。
第三,要形成一种好工作格局,建立一种长期有效管理机制。目前有些创卫工作反弹比较厉害。因此我们例会制度、督查制度,保洁长期有效管理、整改后长期有效管理,交通秩序长期有效管理机制建立,要远远重于整改工作自身。我们几位领导要督查在坐几种部门把有关长期有效管理机制建立起来。如城区保洁制度怎样建立,怎么明确,要有制度化安排。整改后小区,当湖和钟埭两个街道必须及时跟进管理。要对处理好建设和管理关系,建设只需要资金,要搞好管理这里面学问就深了。因此怎么形成一种好工作格局,怎么建立一种长期有效管理机制是下一步创卫工作重中之重。
第四,要处理目前某些实际问题,保证通过暗访。创卫办要早做安排和筹划,做好迎接暗访一系列准备工作,对某些“一票否决”事项要抓紧时间处理好。
第五,要规划好明年创卫工作。一是要坚决推进创卫三个“十大系列”工作。今年没有完毕基础设施,今年没有建立某些长期有效机制,今年没有完毕某些创立任务,明年要继续做,不能放松。二是要把建立长期有效管理机制作为一项重点去推进。三要把市民文明素质提高,结合十七届六中全会精神宣传,对群众文明素质、公民道德、家庭美德做为一项重要工作来抓。面对个别市民种种不文明现象,要组织我们机关干部上街进行劝导。这样对自已、他人和家人都是一种教育,在这方面领导干部要带头。四是还要继续坚持处理一批民生问题。让群众看得见,感受得到创卫给他们生活带来变化。五是是要形成督查推进工作机制。
最终,但愿大家一鼓作气,再接再厉,保证创卫工作思想不乱、力度不减,劲头不松,持之以恒地抓紧抓好。
创卫生都市和小区设置动员会
深化“一员双岗”制度,同志们开展“进小区、践承诺、作奉献”志愿服务活动。增进机关党员加强党性锻炼、加强作风建设和服务中心、服务群众、服务社会有效载体,全市各级党组织都要高度重视,精心组织,全市广大机关在职党员要积极参与,与小区居民手拉手、心连心,自觉遵守“十不”行为规范,合力争创国家卫生都市,为共同建设美好家园作出积极奉献!
这里举行机关在职党员“进小区、践承诺、作奉献”志愿服务活动启动暨遵守“十不”行为规范签名典礼,今天。这是深入推进创先争优活动一种重要举措,增进机关党员在社会生活中发挥先锋模范作用,推进国家卫生都市创立和小区建设一种有力抓手。下面,就开展两项活动讲三点意见:
认识再提高。去年下六个月,
一、思想再动员。市创先争优活动办公室、市委组织部、市直机关党工委在广泛征求意见基础上,布置开展机关在职党员“进小区、践承诺、作奉献”志愿服务活动。通过开展这项活动,为每个机关在职党员搭建起一种宣传政策、倾听民意、服务群众平台,增进机关在职党员和小区党员携手共建,把小区党建设和各项事业推向一种新高度。今天,同步举行机关党员干部遵守“十不”行为规范签名典礼,目就是要唤起学习、工作、生活在**市民文明意识、卫生意识,激发参与创卫热情
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