- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年湖北武汉市卫健委事业单位紧缺人才招聘54人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列物质对人类影响最小的是()。
A.二氧化硫
B.氩
C.臭氧
D.二氧化碳
【答案】:B
【解析】本题可根据各物质的性质及对人类的影响,来判断哪种物质对人类影响最小。首先分析各物质:-二氧化硫是一种常见的大气污染物,它具有刺激性气味,易溶于水形成亚硫酸等物质。当二氧化硫排放到大气中,会形成酸雨,酸雨不仅会对土壤、水体、植物等造成严重破坏,还会腐蚀建筑物和文物古迹等,对生态环境和人类的生产生活产生较大危害,例如会影响农作物的生长从而影响粮食产量,还可能危害人体呼吸系统等。-氩是一种稀有气体,在空气中含量约为0.934%。它的化学性质极为稳定,一般情况下很难与其他物质发生化学反应。在日常生活和生产中,氩通常被用作保护气,比如在焊接金属时,用氩气隔绝空气,防止金属在高温下被氧化。由于其化学性质稳定且在自然环境中以相对稳定的状态存在,所以氩对人类的正常生命活动和周围环境基本没有明显的不良影响,对人类的影响最小。-臭氧具有强氧化性。在平流层中,臭氧能吸收太阳光中的紫外线,形成臭氧层,就像地球的保护伞一样,保护地球上的生物免受紫外线的过度照射,对人类生存至关重要。但在近地面,如果臭氧浓度过高,会刺激人体呼吸道和眼睛,危害人体健康,同时也会对植物等造成损害。-二氧化碳是一种常见的温室气体,它在自然界的碳循环中起着重要作用。适量的二氧化碳是植物进行光合作用的原料之一,对维持生态系统的平衡有一定意义。然而,随着人类活动排放的二氧化碳不断增加,导致全球气候变暖,引发冰川融化、海平面上升、极端气候事件增多等一系列环境问题,对人类的生存和发展构成严重威胁。综上所述,对人类影响最小的物质是氩。
2、甲企业董事长于前天去世,其家庭成员主要有妻子、养子、父母和妹妹。那么在这些家庭成员中,谁最有可能无法继承该董事长的遗产?()
A.妻子
B.养子
C.父母
D.妹妹
【答案】:D
【解析】根据《中华人民共和国民法典》继承编的相关规定,遗产按照下列顺序继承:第一顺序为配偶、子女、父母;第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。其中,子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。在本题中,董事长的妻子属于配偶,养子属于子女,父母属于父母,他们均为第一顺序继承人,在有第一顺序继承人继承的情况下,董事长的妹妹作为第二顺序继承人不参与继承,所以最有可能不继承该董事长遗产的是妹妹。
3、置于公文首页红色反线以上的各要素统称为公文眉首,下列不属于眉首内容的是()。
A.签发人
B.主送机关
C.公文份数序号
D.发文机关标识
【答案】:B
【解析】置于公文首页红色反线以上的各要素统称公文眉首,眉首一般由公文份数序号、秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人等要素组成。主送机关是指公文的主要受理机关,它处于公文主体部分,并非眉首内容。所以这道题的答案应选主送机关。
4、滑雪:运动()
A.家具:电器
B.电锯:工具
C.古筝:丝竹
D.衣服:裤子
【答案】:B
【解析】滑雪是一种运动;电锯是一种工具,所以按此得出相应结论。
5、以下观点符合内在激励原理的是()。
A.强将手下无弱兵
B.用人如器,各取所长
C.重金之下,必有勇夫
D.世上无难事,只要肯登攀
【答案】:D
【解析】内在激励是指个人通过给自己设定目标,转化成内在动力,从而自发地去达成目标、获得满足的一种激励方式。“强将手下无弱兵”强调的是优秀领导者对下属的影响,使下属也变得出色,更多体现的是外在领导因素对团队成员的带动,并非内在激励。“用人如器,各取所长”关注的是根据人的长处来任用人才,重点在于合理用人,和内在激励原理没有直接关联。“重金之下,必有勇夫”说明用高额的金钱作为激励手段,吸引人们去做事情,这是典型的外在物质激励,而非内在激励。“世上无难事,只要肯登攀”表达了只要有坚定的决心和内在的动力,就能够克服困难达成目标,体现了个人内在的动力和自我激励,符合内在激励原理。综上,符合内在激励原理的观点是“世上无难事,只要肯登攀”。
6、以下哪种措施只能由公安机关决定和执行,且仅适用于严重违反治安管理的情况()。
A.监禁
B.警告
C.行政拘留
D.拘役
【答案】:C
【解析】本题可根据各选项所涉及措施的决定和执行主体、适用范围等来进行分析。监禁是将犯人关押起来限制其人身自由的刑罚执行措施,并非只能由公安机关决定和执行,且它不是仅适用于严重违反治安管理的措施。警告是一种比较轻微的治安管理处罚方式
您可能关注的文档
- 2024年湖北老河口市公安局招聘辅警10人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2024年湖北科技学院招聘32人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2024年湖北省就业援藏事业单位专项招聘19人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年湖北省宜昌市长阳县歌舞剧团招聘3人笔试备考题库附答案详解.docx
- 2024年湖北监利市大学生乡村医生专项招聘69人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年湖北监利市事业单位人才引进51人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2024年湖北特检院直属分院招聘9人笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2024年湖北汽车工业学院招聘3人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2024年湖北水利水电职业技术学院补充招聘笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2024年湖北武穴市大学生乡村医生专项招聘8人笔试备考题库附答案详解.docx
- 2024年湖北日报传媒集团(湖北日报社)招聘25人笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2024年湖北恩施州建始县部分事业单位选聘26人笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2024年湖北恩施州建始县部分事业单位选聘26人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2024年湖北恩施州县市事业单位招聘116人笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2024年湖北应城市卫健事业单位专项招聘102人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2024年湖北广水市大学生乡村医生专项招聘4人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2024年湖北广水市公开引进高层次和急需紧缺人才44人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2024年湖北广水市事业单位招聘随军家属4人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2024年湖北广水市事业单位招聘随军家属4人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2024年湖北宜昌市长阳县招聘社区专职工作人员15人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
文档评论(0)