- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年事业单位工勤技能-辽宁-辽宁政务服务办事员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析(5卷试题)
2025年事业单位工勤技能-辽宁-辽宁政务服务办事员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析(篇1)
【题干1】政务服务大厅设置无障碍设施的比例要求是多少?
【选项】A.30%B.50%C.70%D.100%
【参考答案】D
【详细解析】根据《无障碍环境建设条例》,政务服务场所的无障碍设施覆盖率需达到100%,包括轮椅通道、盲道、语音导览等,确保残障人士平等享受服务。
【题干2】电子政务系统中的“数据脱敏”技术主要用于什么目的?
【选项】A.提高数据存储效率B.隐私保护C.加快网络传输速度D.增强系统兼容性
【参考答案】B
【详细解析】数据脱敏通过技术手段隐藏敏感信息(如身份证号、银行账号),是防范信息泄露的核心措施,符合《个人信息保护法》要求。
【题干3】政务服务事项的“一网通办”需整合哪些平台资源?
【选项】A.政府内部系统B.公众端APPC.第三方支付平台D.以上全部
【参考答案】D
【详细解析】“一网通办”需打通政府内部系统(如审批、税务)、公众端(如微信、支付宝)及第三方平台(如社保、医保),实现跨部门数据互通。
【题干4】公文密级“机密”标识后应标注什么符号?
【选项】A.??B.??C.??D.??
【参考答案】B
【详细解析】根据《党政机关公文处理工作条例》,机密文件需用??符号标注,配合红色印章,体现保密等级。其他符号如??用于警示,??为普通文件标识。
【题干5】政务服务档案分类中“电子档案”与“纸质档案”的保存期限有何区别?
【选项】A.电子档案短3年B.电子档案短5年C.无差异D.电子档案长2年
【参考答案】B
【详细解析】《档案法实施办法》规定,电子档案保存期限与纸质档案一致,但需额外满足防篡改、防丢失技术要求,部分短期档案(如临时性审批)可缩短5年。
【题干6】突发事件信息上报的“首报”时限是多久?
【选项】A.1小时内B.2小时内C.4小时内D.24小时内
【参考答案】A
【详细解析】《突发事件应对法》要求事发单位在1小时内通过政务专网向属地应急管理部门提交初步报告,2小时内完善详情。
【题干7】政务服务窗口“AB岗”制度的主要目的是什么?
【选项】A.提高薪资B.减少人员编制C.保障服务连续性D.增加考核压力
【参考答案】C
【详细解析】AB岗制度要求A岗与B岗人员定期轮换,确保突发情况下(如人员缺勤)服务不中断,体现“7×24小时”政务服务要求。
【题干8】电子签章的合法效力等同于什么?
【选项】A.手写签名B.公章C.公证处文书D.上述全等
【参考答案】D
【详细解析】《电子签名法》规定,符合《GB/T3854-2020》标准的电子签章具有与手写签名、盖章同等的法律效力,但需通过第三方认证机构核验。
【题干9】政务服务事项的“最多跑一次”改革需优化哪些环节?
【选项】A.审批材料B.时间成本C.群众满意度D.以上全部
【参考答案】D
【详细解析】该改革通过材料联审、流程再造、数据共享,减少群众跑动次数(如跨部门联办),同时提升服务效率(压缩办理时限)和满意度(如“一窗受理”)。
【题干10】公文“请示”与“报告”的主要区别在于?
【选项】A.主送机关不同B.行文目的不同C.文件格式不同D.签发人不同
【参考答案】B
【详细解析】请示用于向上级请求指示或批准(如“关于增设自助服务终端的请示”),报告用于汇报工作进展或结果(如“2023年政务服务数据分析报告”),两者主送机关和格式均可能重叠。
【题干11】政务服务大厅的“好差评”系统如何影响绩效考核?
【选项】A.仅影响窗口人员B.仅影响部门领导C.与部门KPI挂钩D.与个人晋升无关
【参考答案】C
【详细解析】根据《辽宁省政务服务“好差评”管理办法》,窗口人员差评率达5%以上将扣除绩效分,部门年度考核中“好差评”权重占比不低于20%,直接影响评优评先和资源配置。
【题干12】电子档案备份的“异地容灾”要求至少保留多少份数据?
【选项】A.1份B.3份C.5份D.7份
【参考答案】B
【详细解析】《重要电子文件归档与电子档案管理规范》规定,备份系统需实现同城异地双备份(主备各1份)和异地容灾中心备份(第3份),确保极端情况下数据可恢复。
【题干13】政务服务事项的“承诺制”
您可能关注的文档
- 2025年副高卫生职称-医学口腔类-口腔医学(副高)[代码:021]历年参考题典型考点含答案解析(5.docx
- 2025年事业单位笔试-四川-四川骨外科(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析(5卷试题).docx
- 2025年事业单位工勤技能-宁夏-宁夏房管员二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析(5卷试题).docx
- 2025年事业单位笔试-四川-四川康复治疗学(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析(5卷试题).docx
- 2025年事业单位工勤技能-陕西-陕西水生产处理工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析(5卷试题.docx
- 2025年事业单位工勤技能-天津-天津土建施工人员二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析(5卷试题.docx
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南水工监测工三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析(5卷试题.docx
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏造林管护工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析(5卷试题).docx
- 2025年三项岗位人员(应急管理局)-烟花爆竹-引火线制造作业历年参考题典型考点含答案解析(5卷题).docx
- 2025年事业单位工勤技能-山西-山西假肢制作装配工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析(5卷.docx
- 2025年事业单位工勤技能-四川-四川城管监察员三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析(5卷).docx
- 2025年事业单位工勤技能-辽宁-辽宁工程测量工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析(5卷试题.docx
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西不动产测绘员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析(5卷试.docx
- 2025年事业单位工勤技能-上海-上海不动产测绘员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析(5卷试.docx
- 2025年事业单位工勤技能-黑龙江-黑龙江热力运行工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析(5卷.docx
- 2025年事业单位工勤技能-内蒙古-内蒙古工程测量员三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析(5卷.docx
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南计算机信息处理员三级(高级)历年参考题典型考点含答案解析(5卷.docx
- 2025年事业单位工勤技能-北京-北京机械冷加工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析(5卷试题).docx
- 2025年事业单位工勤技能-黑龙江-黑龙江农机驾驶维修工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析(.docx
- 2025年事业单位工勤技能-宁夏-宁夏假肢制作装配工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析(5卷.docx
文档评论(0)