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台州行政面试真题及答案2025

单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政决策的首要环节是（）

A.确定目标B.拟定方案C.评估选优D.实施反馈

2.下列不属于行政组织基本要素的是（）

A.组织目标B.人员构成C.办公环境D.权责体系

3.行政沟通的基本形态中，（）是一个开放式的网络系统。

A.链式沟通B.轮式沟通C.全通道式沟通D.Y式沟通

4.行政领导者的最主要职能是（）

A.组织指挥职能B.知人善任职能C.科学决策职能D.协调监督职能

5.行政执行过程的关键环节是（）

A.计划B.动员C.指挥D.协调

6.我国行政管理活动的主体是（）

A.国家行政机关B.各级党组织C.国家权力机关D.国家司法机关

7.行政监督的对象是（）

A.国家行政机关和国家公务员B.行政机构C.国家权力机关D.国家立法机关

8.下列属于行政外部监督的是（）

A.审计监督B.一般监督C.社会监督D.行政监察

9.行政效率的要素不包括（）

A.效益要素B.经济要素C.时间要素D.社会要素

10.行政改革的核心问题是（）

A.行政权力的划分B.行政组织的变革C.政府职能的转变D.行政人员的调整

多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政组织的特性包括（）

A.政治性B.社会性C.权威性D.法制性E.系统性

2.行政决策的特点有（）

A.决策主体的特定性B.决策内容的广泛性C.决策的权威性

D.决策的非程序性E.决策的执行性

3.行政沟通的方式有（）

A.口头沟通B.书面沟通C.非语言沟通D.电子沟通E.正式沟通

4.行政领导者的素质要求包括（）

A.政治素质B.知识素质C.能力素质D.心理素质E.身体素质

5.行政执行的手段有（）

A.行政手段B.法律手段C.经济手段D.教育手段E.强制手段

6.我国行政机关的类型有（）

A.领导机关B.职能机关C.辅助机关D.参谋机关E.派出机关

7.行政监督的原则包括（）

A.合法性原则B.经常性原则C.平等性原则D.广泛性原则E.有效性原则

8.行政效率的测定方法有（）

A.直接测量法B.间接测量法C.综合测量法D.定性测量法E.定量测量法

9.行政改革的主要内容有（）

A.功能调整B.结构重组C.行为变革D.人员精简E.制度创新

10.行政文化的功能有（）

A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.约束功能E.辐射功能

判断题（每题2分，共10题）

1.行政是国家意志的执行。（）

2.行政组织的纵向结构即管理层次。（）

3.行政决策中枢系统是行政决策体系的核心。（）

4.非正式沟通容易传播小道消息，应该杜绝。（）

5.行政领导者的职位是以“人”为中心确定下来的。（）

6.行政执行就是行政管理。（）

7.审计监督属于行政内部监督中的专门监督。（）

8.行政效率是行政管理的核心问题。（）

9.行政改革的目的是为了提高行政效率。（）

10.行政文化对行政人员的行为具有规范作用。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政组织设置的原则。

答：应遵循职能目标原则，依职能设机构；完整统一原则，确保组织上下一体；精干效能原则，精简高效；依法设置原则，依规设立与运作；职、责、权一致原则，职权责匹配。

2.行政决策的程序有哪些？

答：包括发现问题、确定目标；集思广益、拟定方案；分析评估、选择方案；决策实施、追踪反馈。按此流程科学决策，提高决策质量。

3.行政监督的作用是什么？

答：能保障行政机关正确行使权力，防止权力滥用与腐败；促进行政机关提高行政效率，改进工作；保护公民、法人及其他组织合法权益，维护社会公平正义。

4.行政改革的动力有哪些？

答：社会发展变化，新问题新需求推动变革；经济体制改革要求行政与之适应；行政系统自身问题如效率低等促使改革；民众诉求与舆论压力也是动力。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论如何提高行政沟通的有效性。

答：需建立良好沟通渠道，确保信息畅通；提升沟通双方素质，增强表达与理解能力；运用多种沟通方式