2025企业与员工之间的劳动合同范本模板.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025企业与员工之间的劳动合同范本模板

正文：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因经营需要，需聘请乙方为其提供劳动；乙方愿意为甲方提供劳动，并希望获得相应的劳动报酬及其他合法权益。双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，如双方均无异议，本合同可自动续签，续签的具体条件由双方另行协商确定。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于：（详细列出工作内容）。

乙方的工作地点为。如甲方因经营需要调整工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，乙方应予以配合。

第三条工作时间

乙方的正常工作时间为每日不超过小时，每周不超过小时。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。

若需乙方加班，甲方应依法支付加班费或安排补休。加班的具体事宜由双方另行协商确定。

第四条劳动报酬

乙方的月劳动报酬为人民币元（大写：元整），甲方应于每月日前以法定货币形式支付乙方劳动报酬。

乙方在试用期（试用期为个月）的劳动报酬为上述标准劳动报酬的%。

除基本劳动报酬外，甲方根据乙方的绩效、贡献及其他相关规定，向乙方支付奖金、提成或其他形式的奖励。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体险种及缴纳标准按国家相关规定执行。

甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%，其中乙方承担%，甲方承担%。缴纳基数为元。

乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚丧假等假期，具体假期天数及待遇按国家有关规定及甲方规章制度执行。

甲方为乙方提供以下福利待遇：。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的工作安全。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故的发生。

甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的职业技能。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得在外兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据具体情况给予警告、记过、降级、罚款、解除劳动合同等处理。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式解除本合同。

若乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可以解除本合同，且不支付任何经济补偿。

若甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方可以解除本合同。

合同期满后，本合同自行终止，若双方均无异议，可另行协商续签。

第九条违约责任

甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬的，应向乙方支付拖欠的劳动报酬及相应的利息。

乙方违反本合同约定，未经甲方同意提前解除合同或违反竞业限制的，应向甲方支付违约金，违约金数额为元。

第十条培训与保密

甲方为乙方提供专业培训的，乙方应遵守甲方的相关培训规定，培训费用由甲方承担。

乙方在合同期内或离职后年内，不得泄露甲方的商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。如乙方违反本条款，应向