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特征心理测试题及答案
一、单选题(每题2分,共20分)
1.下列哪项不属于人格特征心理测试的范畴?()
A.人格测验B.兴趣量表C.能力测试D.态度测量
【答案】C
【解析】能力测试属于能力倾向测试,不属于人格特征心理测试范畴。
2.在人格特征测试中,大五人格理论指的是()。
A.内外向、感觉与直觉、思维与情感、判断与感知、情绪稳定性
B.诚实、尽责、外向、开放、宜人
C.神经质、外向性、开放性、尽责性、宜人性
D.情绪稳定性、认知能力、行为倾向
【答案】C
【解析】大五人格理论包括神经质、外向性、开放性、尽责性、宜人性五个维度。
3.下列关于心理测试信度的描述,正确的是()。
A.重测信度反映测试结果的一致性程度
B.评分者信度主要测量不同评分者对同一测试评分的一致性
C.内部一致性信度适用于所有类型的心理测试
D.效度系数越高,测试越可靠
【答案】B
【解析】评分者信度主要测量不同评分者对同一测试评分的一致性。
4.心理测试的标准化主要表现在()。
A.测试内容的选择B.测试实施条件的一致性
C.评分标准的一致性D.以上都是
【答案】D
【解析】心理测试的标准化包括测试内容、实施条件、评分标准等方面的一致性。
5.下列心理测试中,属于投射测验的是()。
A.明尼苏达多项人格测验B.爱德华个人偏好测验
C.罗夏墨迹测验D.卡特尔16种人格因素问卷
【答案】C
【解析】罗夏墨迹测验属于投射测验,其他均为自评量表。
6.心理测试效度的类型不包括()。
A.内容效度B.效标关联效度C.结构效度D.区分效度
【答案】D
【解析】心理测试效度的类型包括内容效度、效标关联效度、结构效度。
7.在心理测试中,效标指的是()。
A.测试分数B.预测的变量C.测试内容D.测试难度
【答案】B
【解析】效标指的是预测的变量,是衡量测试效果的标准。
8.心理测试的保密原则主要是指()。
A.测试结果对当事人保密B.测试内容对当事人保密
C.测试数据对研究人员保密D.测试结果对研究人员保密
【答案】A
【解析】心理测试的保密原则主要是指测试结果对当事人保密。
9.心理测试的常模指的是()。
A.测试的平均分数B.测试的标准差
C.测试分数的分布情况D.测试的难度系数
【答案】C
【解析】心理测试的常模指的是测试分数的分布情况。
10.心理测试的公平性原则主要表现在()。
A.测试内容对所有被试公平B.测试实施对所有被试公平
C.测试评分对所有被试公平D.以上都是
【答案】D
【解析】心理测试的公平性原则包括测试内容、实施条件、评分标准等方面对所有被试公平。
二、多选题(每题4分,共20分)
1.心理测试的类型包括()。
A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.态度测试E.认知测试
【答案】A、B、C、D、E
【解析】心理测试的类型包括人格测试、能力测试、兴趣测试、态度测试、认知测试等。
2.心理测试的标准化作用包括()。
A.提高测试的客观性B.提高测试的可靠性和有效性
C.便于比较不同被试的测试结果D.减少测试误差
E.提高测试的经济效益
【答案】A、B、C、D
【解析】心理测试的标准化作用包括提高测试的客观性、可靠性和有效性,便于比较不同被试的测试结果,减少测试误差。
3.心理测试的效度指标包括()。
A.相关系数B.回归系数C.区分度D.内部一致性系数
【答案】A、C、D
【解析】心理测试的效度指标包括相关系数、区分度、内部一致性系数。
4.心理测试的伦理原则包括()。
A.知情同意原则B.保密原则C.公平原则
D.最小伤害原则E.自愿原则
【答案】A、B、C、D、E
【解析】心理测试的伦理原则包括知情同意原则、保密原则、公平原则、最小伤害原则、自愿原则。
5.心理测试的信度类型包括()。
A.重测信度B.评分者信度C.内部一致性信度
D.效标关联信度E.结构效度
【答案】A、B、C
【解析】心理测试的信度类型包括重测信度、评分者信度、内部一致性信度。
三、填空题(每题4分,共20分)
1.心理测试的目的是通过测量被试的______来预测其未来的行为或表现。
【答案】心理特征(4分)
2.心理测试的标准化要求测试的______、______和______保持一致。
【答案】实施条件;评分标准;指导语(4分)
3.心理测试的效度是指测试结果与所要测量的______之间的符合程度。
【答案】心理特质(4分)
4.心理测试的保密原则要求测试机构和研究人员对被试的______进行保密。
【答案】测试结果(4分)
5.心理测试的常模是指一组被试的______的分布情况。
【答案】测试分数(4分)
四、判断题(每题2分,共10分)
1.心理测试的所有项目都必须具有内容效度。()
【答案】(×)
【解析】心理测试的所有项目都必须与所要测量的心理特质相关,但
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