2025年咸阳市旬邑县某国企招聘工作人员若干人备考题库及答案详解1套.docxVIP

2025年咸阳市旬邑县某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在行政管理的运行职能中，（）主要涵盖机构的设置、调整与运用，涉及组织内部职权的划分，以及人员的选拔、调配、培养和考核，还有对具体工作的指挥监督。

A.计划职能

B.组织职能

C.协调职能

D.控制职能

【答案】：B

【解析】此题目考查行政管理运行职能的具体内涵。行政管理运行职能包含计划、组织、协调、控制等职能。计划职能主要是对未来行动进行预先规划和安排，确定目标、制定方案等。组织职能着重于对机构进行设置、调整和运用，划分组织内部职权，选拔、调配、培养和考核人员，以及对具体工作实施指挥监督，所以该题描述的是组织职能的工作内容。协调职能是为了使组织内各部门、各成员之间的活动协调一致，避免矛盾和冲突，提高工作效率。控制职能是对组织活动的实际情况进行检查和监督，发现偏差并采取措施加以纠正，以确保目标的实现。综上，答案应是组织职能。

2、现代管理理论指出，组织内部若无冲突或者冲突过多均会产生消极影响。对于冲突，管理者应采取的态度是（）。

A.鼓励破坏性冲突发生和发展

B.适度地诱发建设性冲突的发生和发展

C.充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展

D.鼓励员工之间的冲突，抑制领导层之间的冲突

【答案】：B

【解析】现代管理理论表明，组织内部冲突过少或过多都有消极影响。破坏性冲突会给组织