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2025企业劳动合同终止范本(标准版)

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲乙双方已签订编号为的《劳动合同》，并根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就双方劳动关系的终止事宜达成一致，特订立本合同。

第一条合同期限

甲乙双方签订的劳动合同期限为年月日至年月日，现因（原因），双方协商一致同意于年月日提前终止劳动关系。

第二条劳动关系的终止

自本合同生效之日起，甲乙双方的劳动关系正式终止，甲方不再承担乙方的用工责任，乙方亦不再享有甲方提供的任何形式的劳动报酬、福利及其他权利。

第三条经济补偿

甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：元整）。该经济补偿金已包含《劳动合同法》及相关法律法规规定的所有应支付款项。

甲方应于年月日前以银行转账或其他双方约定的方式支付上述经济补偿金。

乙方确认，上述经济补偿金已充分考虑其在甲方的工作年限、岗位职责及当地的经济发展水平，不存在任何异议。

第四条工作交接

乙方应于年月日前完成其岗位的所有工作交接，包括但不限于文件、资料、物品的移交，以及向甲方指定的接替人员进行必要的工作说明。

甲方应为乙方提供必要的工作交接协助，并指定专人负责接收乙方的工作内容。

第五条社会保险和住房公积金

甲方应依法为乙方缴纳至年月日的社会保险及住房公积金，具体缴纳金额以当地社保和公积金部门的规定为准。

乙方的社会保险和住房公积金账户由甲方负责办理转移手续，乙方应协助提供相关材料。

第六条保密义务

乙方承诺，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露在甲方任职期间所获悉的任何商业秘密、技术秘密或其他机密信息。

本条款的效力不因劳动关系的终止而失效，乙方仍需遵守上述保密义务。

第七条竞业限制

乙方承诺在劳动关系终止后的个月内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。具体范围为：。

在上述期限内，甲方应按月向乙方支付竞业限制补偿金，金额为人民币元（大写：元整），支付方式为银行转账，首期支付时间为年月日，此后每月日前支付。

第八条违约责任

任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的全部损失。

如果乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，甲方有权依法追究其法律责任，并要求其赔偿造成的经济损失。

第九条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执份。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：