- 2
- 0
- 约2.79万字
- 约 42页
- 2025-10-11 发布于河南
- 举报
2025年渭南市澄城县某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某省召开工作部署会议,本年度工作涉及议题较多,基层人民政府需要全面领会、深入贯彻会议精神。则本次会议最适宜采用下列哪种纪要写法?()
A.集中概述法
B.分项叙述法
C.发言提要法
D.材料分析法
【答案】:B
【解析】会议纪要的写法有集中概述法、分项叙述法、发言提要法等。集中概述法是把会议的基本情况,讨论研究的主要问题,与会人员的认识、议定的有关事项等,用概括叙述的方法,进行整体的阐述和说明,适用于小型会议;分项叙述法是把会议的主要内容分成几个大的问题,然后另上标号或小标题,分项来写,这种写法能让人全面、细致地了解会议内容,对于涉及议题较多,需要基层全面领会、深入贯彻会议精神的大型会议比较适宜;发言提要法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理,提炼出内容要点和精神实质,然后按照发言顺序或不同内容,分别加以阐述说明,主要用于座谈会、研讨会等;材料分析法并不是会议纪要的写法。本题中某省召开会议部署工作且议题较多、需基层全面领会贯彻,所以最适宜采用分项叙述法。
2、组织成员投入工作一段时间后,对工作环境有了一定认识且逐步适应,工作能力有所提升,但工作热情却逐渐下降,此时领导者应采取的管理方式是()。
A.低任务—高关系
B.低任务—低关系
C.高任务—低关系
D.高任务—高关系
您可能关注的文档
- 2025年璧山县璧山县某国企招聘工作人员若干人备考题库含答案详解.docx
- 2025年玉树州称多县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年烟台市福山区某国企招聘工作人员若干人备考题库带答案详解.docx
- 2025年漯河市某国企招聘工作人员若干人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年湘西土家族苗族自治州某国企招聘工作人员若干人备考题库参考答案详解.docx
- 2025年淮安市淮阴区某国企招聘工作人员若干人备考题库带答案详解.docx
- 2025年淄博市临淄区某国企招聘工作人员若干人备考题库附答案详解.docx
- 2025年海南州兴海县某国企招聘工作人员若干人备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年浙江省金华市浦江县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年浙江省杭州市萧山区某国企招聘工作人员若干人备考题库及答案详解一套.docx
- 《GB/T 2951.607-2026电缆和光缆 非金属材料试验方法 第607部分:物理性能试验 聚乙烯和聚丙烯中炭黑分散度评估试验》.pdf
- GB/T 2951.607-2026电缆和光缆 非金属材料试验方法 第607部分:物理性能试验 聚乙烯和聚丙烯中炭黑分散度评估试验.pdf
- GB/T 32106-2026塑料 在水性培养液中最终厌氧生物分解能力的测定 通过测量生物气体产物的方法.pdf
- 《GB/T 32106-2026塑料 在水性培养液中最终厌氧生物分解能力的测定 通过测量生物气体产物的方法》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 32106-2026塑料 在水性培养液中最终厌氧生物分解能力的测定 通过测量生物气体产物的方法.pdf
- 2025-2030中国半导体设备零部件国产化进展与进口替代空间评估.docx
- 2025-2030中国汽车芯片认证标准与车规级半导体产能匹配度研究报告.docx
- 2025-2030中国电子支付行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告.docx
- 2025-2030中国MCU车规认证体系与新能源汽车电控需求匹配度研究.docx
- 2025-2030中国工业机器人产业链深度调研与投资价值分析报告.docx
最近下载
- 2026年四川内江市社区工作者考试试卷带答案.docx VIP
- 如何崩老头:完整操作流程拆解手册,从账号搭建到持续收割的逐日逐步详解.pdf
- 2026年四川内江市社区工作者考试试卷含答案.docx VIP
- 2024年美赛35篇特等奖O奖论文-C-2401298.pdf
- 内江市东兴区2026年社区工作者考试题库及答案.docx VIP
- 2026年内江市东兴区社区工作者招聘考试参考试题及答案解析.docx VIP
- 《论文写作(微课版)》全套教学课件.pptx
- 高二数学数列专题练习试题(含答案).doc VIP
- 专题突破:抽象函数的单调性和奇偶性(7大题型)(教师版).docx VIP
- 专题突破:抽象函数的单调性和奇偶性(7大题型)(学生版).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)