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2025年军队文职招聘-军队文职技能岗-军队文职招聘(保密员)历年参考题典型考点含答案解析(5卷)

2025年军队文职招聘-军队文职技能岗-军队文职招聘(保密员)历年参考题典型考点含答案解析(篇1)

【题干1】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，涉密会议结束后应当及时对会议资料进行何种处理？

【选项】A.自行销毁B.封存并登记C.交由参会人员带回D.公开传阅

【参考答案】B

【详细解析】《保密法》第二十七条规定，会议结束后应当对涉密资料进行登记、清退或销毁。选项B符合法律规定，其他选项均可能造成泄密风险。

【题干2】涉密计算机信息系统接入互联网时，必须采取哪些技术措施？

【选项】A.直接连接B.加装防火墙C.使用普通U盘存储D.安装杀毒软件

【参考答案】B

【详细解析】《信息安全技术网络安全等级保护基本要求》要求涉密系统不得直接连接互联网，必须通过防火墙等安全设备进行物理隔离或逻辑隔离。选项B为唯一合规措施。

【题干3】保密审查中，对拟刊发的文章进行保密审查的时限是？

【选项】A.发稿前3天B.发稿前7天C.发稿前15天D.发稿当天

【参考答案】B

【详细解析】《出版管理条例》第二十五条规定，涉及国家秘密的文章需在发稿前7个工作日完成审查。选项B符合法定时限要求，过早或过晚均可能影响审查效果。

【题干4】涉密文件传递过程中，禁止使用哪些通讯工具？

【选项】A.加密邮件B.专用保密电话C.普通短信D.网络即时通讯软件

【参考答案】C

【详细解析】《保密通信管理暂行规定》明确禁止使用普通短信、网络即时通讯软件等非加密渠道传递涉密信息。选项C属于高风险选项，其他选项均符合保密规范。

【题干5】涉密载体（如U盘）使用后应当如何处理？

【选项】A.直接丢弃B.清除数据后格式化C.交还保密管理部门D.存入个人电脑

【参考答案】C

【详细解析】《信息安全技术涉密信息系统分级保护要求》要求涉密载体必须由保密管理部门统一管理。选项C符合规定，其他选项均存在泄密隐患。

【题干6】保密员发现泄密线索后，应当立即采取哪些措施？

【选项】A.自行调查B.报告保密委员会C.消息不外传D.通知上级领导

【参考答案】B

【详细解析】《保密工作条例》第二十三条规定，发现泄密线索必须立即报告保密委员会，选项B为唯一正确选项。自行调查可能扩大泄密范围。

【题干7】涉密场所应当配备哪些安全设备？

【选项】A.普通监控摄像头B.防弹玻璃C.保密柜D.空调系统

【参考答案】C

【详细解析】《保密场所安全规范》要求涉密场所必须配备保密柜等专用设施，选项C为正确选项。其他选项不符合保密场所特殊防护需求。

【题干8】保密审查中发现文章存在涉密内容，应当如何处理？

【选项】A.直接刊发B.修改后刊发C.退回修改D.予以刊发但标注密级

【参考答案】C

【详细解析】《新闻发布工作条例》规定，涉密内容必须经原定密机关批准方可解密。选项C符合工作流程，其他选项均可能违反保密规定。

【题干9】保密技术防护措施中，以下哪项属于物理防护？

【选项】A.数据加密B.生物识别认证C.红外线报警D.存储加密

【参考答案】C

【详细解析】物理防护指通过实体设施保障安全，选项C的红外线报警属于物理防护。其他选项均为技术防护措施。

【题干10】涉密会议记录的保存期限不得少于多少年？

【选项】A.5年B.10年C.15年D.20年

【参考答案】B

【详细解析】《保密档案管理规范》规定涉密会议记录保存期限为10年，选项B符合规定。其他选项时限过长或过短均不符合要求。

【题干11】保密员进行保密教育时，应当重点强调哪些内容？

【选项】A.个人隐私保护B.国家秘密保护C.企业机密保护D.商业秘密保护

【参考答案】B

【详细解析】保密员职责是维护国家秘密安全，选项B为正确选项。其他选项涉及不同保密范畴，与军队文职岗位无关。

【题干12】涉密人员离岗时，应当立即执行哪些措施？

【选项】A.锁闭办公电脑B.切断电源C.上锁保密柜D.填写交接记录

【参考答案】D

【详细解析】《涉密人员行为规范》要求离岗时必须填写交接记录，选项D为正确选项。其他选项虽需执行但非离岗时首要措施。

【题干13】保密审查中，对涉密信息的解密申请应当由哪个部门审批？

【选项】A.保密委员会B.单位领导C.法律顾问D.外部机构

【参考答案】A

【详细解析】《保密