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教育机构人员聘用合同

合同编号：[填写合同编号，如：EDU-2023-001]

甲方（聘用方）：[填写教育机构全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

统一社会信用代码：[填写机构代码]

地址：[填写机构注册地址]

联系电话：[填写机构联系电话]

乙方（受聘方）：[填写受聘者姓名]

身份证号码：[填写受聘者身份证号]

户籍地址：[填写受聘者户籍地址]

现居住地址：[填写受聘者现居住地址]

联系电话：[填写受聘者联系电话]

紧急联系人及电话：[填写紧急联系人姓名及电话]

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就聘用事宜达成如下协议，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为[□固定期限/□以完成一定工作任务为期限/□无固定期限]劳动合同。

若为固定期限合同：本合同期限自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。

若为无固定期限合同：本合同期限自[XXXX年XX月XX日]起。

若为以完成一定工作任务为期限的合同：本合同期限自[XXXX年XX月XX日]起，至[具体工作任务名称，如：2024年度暑期课程结束]止。

试用期：试用期为[]个月，自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。试用期包含在合同期限内，若合同期限不满三个月，则不得约定试用期。

第二条工作内容与工作地点

工作岗位：乙方同意聘用在[填写具体岗位，如：小学数学教师、课程顾问、教学主管、市场专员等]岗位工作。

工作职责：乙方应按照甲方岗位职责说明书的要求，认真履行工作职责，具体包括但不限于：

[详细列出岗位职责，例如：承担规定课时的教学任务，包括备课、授课、作业批改、课后辅导等；]

[参与教研活动，开发教学课程与教材；]

[维护学生及家长关系，提升客户满意度；]

[完成上级交办的其他相关工作。]

工作地点：乙方的工作地点为[填写具体地址，如：XX市XX区XX路XX号XX教育中心]。甲方因业务需要，在与乙方协商一致后，可以调动乙方到其他相近或相关的工作岗位，并接受新的工作地点。

第三条工作时间与休息休假

工时制度：甲方实行[□标准工时制/□综合计算工时制/□不定时工作制]。

标准工时制：乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

综合计算工时制/不定时工作制：此制度需经劳动行政部门批准，具体安排由甲方根据生产经营需要决定。

考勤：乙方应严格遵守甲方的考勤管理制度，按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。具体考勤细则参照甲方《员工手册》或相关规章制度。

休息休假：乙方依法享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。具体标准及申请流程按国家法律法规及甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

工资构成：乙方工资由[□基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴/□计时工资/□计件工资]构成。

工资标准：

乙方试用期内月工资为人民币[]元（税前）。

乙方转正后月基本工资为人民币[]元，绩效工资根据甲方的绩效考核办法确定，具体方案见附件《薪酬绩效方案》或甲方另行公布的规定。

发薪日期：甲方于每月[]日前以货币形式支付乙方上一自然月的工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

社保公积金：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金。个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条福利待遇

乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。

乙方享有甲方提供的以下福利（根据实际情况选择或修改）：

[□带薪年假]

[□节日福利/生日福利]

[□餐补/交通补贴/通讯补贴]

[□定期体检]

[□专业培训与发展机会]

[□其他：_________________________]

第六条保密与知识产权

保密义务：乙方在任职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密，包括但不限于：课程体系、教学方法、学生信息、客户资料、财务数据、技术信息、经营策略等。未经甲方书面许可，乙方不得向任何第三方泄露。

知识产权：乙方在履行本合同期间，利用甲方资源（包括但不限于设备、资料、信息等）或职务所创造的教学成果、课程设计、课件、教材等知识产权，其所有权、使用权、转让权等均归甲方所有。

第七条合同的变更、解除、终止与续订

变更：本合同履行期间，任何一方变更合同内容，需提前书面通知对方，经双方协商一致后，可以签订书面变更协议。

解除：合同的解除条件及程序，严格依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。任何一方单方解除合同，均应提前[