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重庆南岸区中石化2025秋招心理测评常考题型与答题技巧

一、性格倾向题（每题3分，共10题）

题型说明：通过描述情境或行为，考察应聘者在压力、合作、决策等方面的性格特点。结合中石化行业特点（如严谨、团队协作、风险控制），设计题目。

1.你在项目团队中负责协调不同成员的工作，但其中一位成员经常拖延进度，影响整体计划。你会怎么做？

A.直接批评该成员，要求其加快进度

B.了解原因后，帮助其分析问题并制定改进方案

C.向上级汇报情况，由领导决定如何处理

D.放任不管，认为团队其他成员可以弥补

2.面对紧急的生产任务，你需要快速做出决策。此时，你的同事提出一个风险较高的方案，但可能提高效率。你会？

A.坚持按原计划执行，避免风险

B.同意同事的方案，但要求其提供详细的风险评估

C.建议折中方案，平衡风险与效率

D.拒绝同事的方案，认为不可行

3.公司组织团建活动，你更倾向于哪种形式？

A.户外拓展，挑战自我

B.室内讨论，学习交流

C.休闲聚餐，放松身心

D.体育比赛，竞争合作

4.当上级布置一项你从未接触过的任务时，你会？

A.拒绝执行，认为超出能力范围

B.主动学习，尝试完成

C.申请调换任务，选择更熟悉的领域

D.仅按基本要求完成，不追求完美

5.在高压环境下，你通常如何应对压力？

A.压抑情绪，专注于工作

B.与同事倾诉，寻求支持

C.培养兴趣爱好，缓解压力

D.向上级寻求帮助，调整任务

6.你认为团队合作最重要的是什么？

A.每个人都发挥个人优势

B.明确分工，责任到人

C.积极沟通，互相支持

D.服从领导安排，不提出意见

7.你如何看待工作中的创新？

A.创新是必要的，但需谨慎评估风险

B.创新可以尝试，但失败成本较高

C.坚持按既定流程操作，避免创新

D.创新是领导的责任，自己只需执行

8.当你和同事意见不合时，你会？

A.坚持自己的观点，不妥协

B.冷静沟通，寻求共识

C.报诉上级，请其裁决

D.放弃争论，事后反思

9.你认为在工作中，哪个品质最重要？

A.细致严谨，减少错误

B.积极主动，承担责任

C.团队合作，乐于助人

D.学习能力强，适应变化

10.面对重复性的工作，你会？

A.尽量减少，寻求更重要的任务

B.认真完成，保持质量

C.探索优化方法，提高效率

D.觉得枯燥，影响工作积极性

二、压力应对题（每题4分，共8题）

题型说明：考察应聘者在压力情境下的反应和解决能力，结合石油化工行业的高风险、高精度特点。

11.如果你在操作设备时发现潜在安全隐患，但立即处理可能会延误生产，你会怎么做？

A.忽略隐患，继续生产，事后报告

B.停止生产，立即上报并处理隐患

C.尝试快速解决隐患，减少影响

D.向同事求助，共同商议方案

12.在紧急检修期间，你负责的关键数据突然丢失，你会？

A.停止检修，全力恢复数据

B.使用备用方案继续检修

C.向上级汇报，请求技术支持

D.自行恢复数据，不耽误进度

13.如果你的工作成果因他人失误而受到影响，你会？

A.责怪他人，要求其承担责任

B.冷静分析，自己承担责任并补救

C.与团队沟通，共同解决问题

D.消极回避，不追究原因

14.当你的绩效评估结果不理想时，你会？

A.认为评估不公，向上级申诉

B.分析原因，制定改进计划

C.失去信心，考虑离职

D.不太在意，继续按原方式工作

15.如果你在工作中遭遇同事的恶意竞争，你会？

A.直接冲突，要求其停止行为

B.保持距离，避免矛盾

C.向人力资源部门投诉

D.提升自身能力，超越对方

16.在连续加班后，你感到身心俱疲，但仍有重要任务需要完成，你会？

A.强迫自己继续工作，不休息

B.申请调休，保证精力

C.临时找同事分担部分工作

D.降低工作标准，应付任务

17.如果你的创新方案被领导否定，你会？

A.坚持己见，争取再次汇报

B.接受领导意见，不再尝试

C.修改方案后再次提交

D.放弃创新，专注于其他任务

18.当你发现自己在工作中存在重大失误，可能会影响安全生产时，你会？

A.试图掩盖错误，避免处罚

B.立即上报并采取补救措施

C.承认错误，承担责任

D.推卸责任给其他同事

三、团队合作题（每题4分，共8题）

题型说明：考察应聘者在团队中的角色和协作能力，结合中石化对团队精神的要求。

19.如果团队中有成员经常迟到，影响项目进度，你会？

A.直接向其抱怨，要求其准时

B.了解原因，帮助其解决问题

C.向领导反映，要求处罚

D.忽略问题，由其他成员弥补

20.在跨部门合作中，对方部门拖延提供所需资料，你