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2025年服务行业用工合同
甲方：________________________
乙方：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供用工服务事宜，达成如下协议：
第一条合同双方信息
甲方名称：________________________
法定代表人：________________________
注册地址：________________________
联系地址：________________________
联系电话：________________________
乙方名称：________________________
法定代表人：________________________
注册地址：________________________
联系地址：________________________
联系电话：________________________
第二条合同目的
甲方因业务发展需要，委托乙方提供用工服务，乙方根据甲方要求提供符合岗位要求的劳动者，双方共同维护劳动者的合法权益，确保服务工作的正常开展。
第三条工作岗位及职责
1.乙方根据甲方提供的岗位需求，向甲方推荐符合要求的劳动者。
2.甲方有权对劳动者的岗位适应性进行考核，乙方可配合提供必要信息。
3.劳动者在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。
第四条工作时间及劳动报酬
1.工作时间：劳动者按照甲方规定的工作时间执行，甲方依法保障劳动者的休息休假权利。
2.劳动报酬：甲方按照国家规定及本合同约定，向劳动者支付劳动报酬，具体标准由双方另行协商确定。
第五条社会保险及福利
1.甲方依法为劳动者缴纳社会保险及住房公积金。
2.乙方应配合甲方完成相关手续的办理，并确保劳动者权益得到保障。
第六条合同期限
本合同有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。合同期满前，双方可协商续签。
第七条权利义务
1.甲方权利义务：
-按时足额支付劳动者报酬。
-为劳动者提供必要的工作条件及劳动保护。
-对劳动者进行必要的岗前培训。
2.乙方权利义务：
-向甲方推荐符合岗位要求的劳动者。
-协助甲方处理劳动者劳动争议。
-遵守国家法律法规及甲方规章制度。
第八条违约责任
1.甲方未按时支付劳动报酬或违反其他约定，应承担相应违约责任。
2.乙方未按约定提供合格劳动者或违反其他约定，应承担相应违约责任。
第九条争议解决
双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________________
乙方（盖章）：________________________
签订日期：________________________
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