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泰州靖江中石化2025秋招心理测评常考题型与答题技巧

一、单选题（共5题，每题2分，总计10分）

题型说明：本题考察应聘者对工作环境、企业文化和职业发展的理解与适应能力。题目结合泰州靖江中石化行业特点，涉及压力应对、团队合作、安全意识等方面。

题目1（2分）：

在泰州靖江中石化从事生产操作岗位，你认为以下哪种行为最符合安全生产规范？

A.为了提高效率，偶尔简化安全操作流程

B.发现设备异常时，先自行尝试修理再上报

C.严格按照操作手册执行，发现隐患及时上报

D.只关注自己负责的环节，不干涉他人工作

题目2（2分）：

面对工作压力，以下哪种应对方式最有效？

A.将压力积压在心中，避免与他人沟通

B.通过加班弥补不足，不考虑个人健康

C.寻求同事或上级帮助，调整工作方法

D.直接向领导抱怨工作强度，要求调整岗位

题目3（2分）：

中石化作为能源企业，以下哪项价值观与其企业文化最契合？

A.个人主义，追求快速晋升

B.团队协作，注重集体荣誉

C.保守主义，避免创新尝试

D.消极服从，不主动承担责任

题目4（2分）：

如果在靖江中石化实习期间，发现同事存在违规操作行为，你会怎么做？

A.忽略此事，认为“法不责众”

B.私下提醒同事，但避免直接上报

C.认真记录并向上级反映，确保安全合规

D.与同事争论，影响团队氛围

题目5（2分）：

泰州靖江地区气候多雨，以下哪种行为最能体现你对工作环境的适应能力？

A.抱怨天气影响工作，要求调整室内任务

B.做好防潮措施，确保设备正常运行

C.频繁请假，避免恶劣天气影响

D.只关注自己不受天气影响的任务

二、多选题（共4题，每题3分，总计12分）

题型说明：本题考察应聘者对行业规范、团队协作和职业素养的综合理解。题目涉及中石化业务特点及泰州靖江地区工作实际。

题目6（3分）：

在靖江中石化工作，以下哪些行为有助于提升团队协作效率？

A.定期组织部门会议，分享工作进展

B.主动承担临时任务，不推诿责任

C.仅关注自身绩效，不参与团队讨论

D.提前规划工作，减少突发状况

题目7（3分）：

中石化行业对员工责任心要求较高，以下哪些表现能体现你的责任心？

A.发现安全隐患后，立即记录并上报

B.主动学习新技能，提升业务能力

C.推卸失误，将责任归咎于他人

D.完成任务时，只求“合格”不追求“优秀”

题目8（3分）：

泰州靖江地区夏季高温，以下哪些措施能有效预防中暑？

A.工作期间定时补充水分和电解质

B.穿着透气衣物，避免长时间暴晒

C.频繁离开岗位吹空调，影响工作进度

D.不佩戴安全帽，认为透气性更好

题目9（3分）：

中石化企业文化强调“安全第一”，以下哪些行为符合这一原则？

A.未经培训擅自操作设备

B.使用过期消防器材

C.定期检查消防设施，确保完好

D.工作时玩手机，分散注意力

三、情境题（共3题，每题4分，总计12分）

题型说明：本题考察应聘者在实际工作场景中的应变能力和职业态度。题目结合泰州靖江中石化可能遇到的工作情境。

题目10（4分）：

你在靖江中石化生产车间实习时，发现同事为赶进度，故意隐瞒设备故障。你会怎么做？

A.默许这种行为，认为“多一事不如少一事”

B.私下提醒同事，但未上报

C.记录故障细节并向上级汇报，确保安全

D.与同事争执，导致工作停滞

题目11（4分）：

泰州靖江中石化组织安全培训，培训内容较为枯燥。你如何保持专注并从中受益？

A.离开会场，认为培训无用

B.做笔记并提问，确保理解关键内容

C.与同事聊天，打发时间

D.反对培训形式，要求调整内容

题目12（4分）：

你在靖江中石化办公室工作，领导临时安排一项紧急任务，但需加班完成。你会如何应对？

A.拒绝加班，要求按正常时间完成

B.简单处理任务，应付差事

C.与领导沟通，说明加班影响并争取支持

D.立即接受，不提任何条件

四、简答题（共2题，每题5分，总计10分）

题型说明：本题考察应聘者对中石化企业文化的认同感及职业规划能力。题目结合泰州靖江地区工作特点。

题目13（5分）：

请简述你对中石化“责任、担当、创新、共赢”核心价值观的理解，并结合实际举例说明。

题目14（5分）：

如果你成功进入泰州靖江中石化工作，未来3年你如何规划自己的职业发展？

答案与解析

单选题

1.C

解析：中石化强调安全生产，必须严格按操作手册执行，发现隐患及时上报，避免事故发生。选项A、B、D均违反安全规范。

2.C

解析：积极寻求帮助并调整方法是科学应对压力的方式，选项A、B、D均不可取。

3.B

解析：中石化作为大型能源企业，重视团队协作和集体荣誉，选项B最符合其文化。

4.C

解析：发现违规操