2025新入职护士面试题及答案.docVIP

2025新入职护士面试题及答案

以下是一些可能出现在2025年新入职护士面试中的题目及答案示例：

专业知识类

1.请简述静脉输液的注意事项

-答案：

-严格执行无菌操作及查对制度，防止感染及差错事故的发生。

-根据病情、年龄、药物性质调节输液速度，一般成人40-60滴/分钟，儿童20-40滴/分钟。对年老、体弱、婴幼儿、心肺疾患的患者输入速度宜慢；对严重脱水、心肺功能良好者输液速度可适当加快。

-输液过程中要密切观察患者的反应，注意有无输液反应及局部情况。如发现针头阻塞、静脉痉挛、溶液不滴等情况，应及时处理。

-保持输液通畅，防止针头移位、受压、扭曲等，避免空气进入静脉形成气栓。

-如需连续输液，应每天更换输液器，以防止交叉感染。

-注意药物的配伍禁忌，合理安排输液顺序，避免药物相互作用产生不良反应。

2.简述心肺复苏的操作步骤

-答案：

-判断意识：轻拍患者双肩并呼喊，判断患者有无意识。

-呼救：立即呼叫其他人员协助，并拨打急救电话120。

-摆放体位：将患者仰卧于硬板床或地上，解开上衣，暴露胸部。

-胸外按压：

-按压部位：两乳头连线中点。

-按压方法：双手掌根重叠，手指翘起，双臂伸直，垂直向下用力按压。

-按压频率：至少100-120次/分钟。

-按压深度：至少5-6厘米。

-开放气道：清除口腔及气道内异物，采用仰头抬颌法打开气道。

-人工呼吸：捏住患者鼻子，口对口吹气2次，每次持续1秒以上，看到胸廓起伏。

-重复操作：每30次胸外按压后进行2次人工呼吸，如此反复进行，直到专业急救人员到达。

职业素养类

1.如果在工作中遇到患者对你发脾气，你会怎么做？

-答案：

-首先保持冷静和耐心，理解患者发脾气可能是由于疾病带来的不适、对治疗的担忧等原因。

-微笑着倾听患者的抱怨，不急于反驳，让患者把情绪发泄出来。

-用温和、诚恳的语气向患者解释，表达对他感受的理解，并说明我们会尽力帮助他解决问题。

-如果是我们工作中的失误导致患者不满，及时诚恳道歉，承诺马上改正。

-寻求同事或上级的帮助，共同安抚患者情绪，确保为患者提供更好的服务。同时，自己也要从这次经历中吸取教训，提高沟通和应对能力，避免类似情况再次发生。

2.请谈谈你对团队协作在护理工作中的理解

-答案：

-护理工作是一个复杂的系统工程，团队协作至关重要。在护理团队中，医生、护士、药师、护工等各个角色相互配合。

-护士之间需要密切协作，例如在执行护理操作时，不同班次的护士要交接好患者情况，共同完成护理计划的实施。

-与医生协作方面，护士要及时准确地向医生汇报患者病情变化，以便医生调整治疗方案；同时，要按照医生的医嘱准确执行各项治疗措施。

-团队协作能提高护理工作效率，减少差错发生。比如在抢救患者时，各成员各司其职，共同努力才能提高抢救成功率。

-良好的团队协作还能营造和谐的工作氛围，提升患者满意度。大家相互支持、相互学习，共同为患者的健康努力。

应急处理类

1.患者在输液过程中突然出现呼吸困难、咳嗽、咯粉红色泡沫样痰，你该怎么办？

-答案：

-立即停止输液，通知医生，同时将患者安置为端坐位，双腿下垂，以减少回心血量，减轻心脏负担。

-给予高流量氧气吸入，一般氧流量为6-8L/min，同时使用抗泡沫剂，如30%-50%酒精，以降低肺泡内泡沫的表面张力，使泡沫破裂消散，改善气体交换，减轻缺氧症状。

-遵医嘱给予镇静、强心、利尿、扩血管等药物治疗，如吗啡、西地兰、速尿、硝普钠等。

-密切观察患者的生命体征、意识状态、呼吸、心率、血压、尿量等变化，并做好记录，及时反馈给医生，以便调整治疗方案。

-安慰患者，缓解其紧张情绪，做好心理护理。

2.发现患者在病房内跌倒，你应采取哪些措施？

-答案：

-立即赶到患者身边，判断患者的意识和受伤情况，如有无骨折、出血等。

-若患者意识清醒，询问其有无不适，协助其缓慢起身，查看受伤部位并给予初步处理，如擦伤可进行简单消毒包扎。

-若患者意识不清或怀疑有骨折等严重损伤，不要随意搬动患者，立即呼叫医生和其他护士，同时评估周围环境确保安全。