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【必备】劳动合同范文锦集
一、劳动合同基本条款
（一）甲方（用人单位）信息
1.用人单位名称：____________________
2.用人单位地址：____________________
3.用人单位法定代表人：______________
4.用人单位联系人：__________________
（二）乙方（劳动者）信息
1.姓名：__________________
2.性别：__________________
3.出生日期：__________________
4.身份证号码：__________________
5.联系电话：__________________
6.住址：__________________
（三）劳动合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.劳动合同期满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。
（四）工作内容
1.乙方同意按照甲方的安排，从事____________________工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方交给的工作任务。
3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
（五）工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为每天__小时，每周__天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权益。
3.乙方加班应按照国家规定支付加班费。
（六）劳动报酬
1.乙方工资待遇为：基本工资+岗位工资+绩效工资。
2.乙方工资发放时间为每月__日，如遇节假日顺延。
3.乙方工资不得低于当地最低工资标准。
（七）社会保险与福利
1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.乙方在合同期间享受甲方提供的福利待遇，如：体检、培训、住宿、餐饮等。
（八）劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规，不得违反劳动纪律。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。
3.乙方违反劳动纪律，甲方有权给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。
（九）合同解除与终止
1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2.乙方提前30天书面通知甲方，可以解除劳动合同。
3.甲乙双方在合同期间，如出现法定解除或终止劳动合同的情形，应按照国家规定办理。
（十）争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.如协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁不成，可以向人民法院提起诉讼。
二、劳动合同附加条款
（一）保密条款
1.乙方在合同期间及合同解除或终止后，应保守甲方的商业秘密。
2.乙方违反保密条款，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
（二）竞业限制条款
1.乙方在合同期间及合同解除或终止后__个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作。
2.乙方违反竞业限制条款，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
（三）培训条款
1.甲方为乙方提供培训，乙方应按照甲方的安排参加培训。
2.乙方培训期间，甲方有权要求乙方签订服务期协议。
（四）试用期条款
1.本合同约定试用期__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。
2.试用期间，乙方工资待遇为____元/月。
3.试用期满，甲方对乙方进行考核，如考核合格，双方继续履行劳动合同；如考核不合格，甲方可以解除劳动合同。
（五）其他事项
1.本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签名）：____________________
签订日期：____________________
三、劳动合同范本（一）
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
劳动合同期限：____________________
工作内容：____________________
劳动报酬：____________________
社会保险与福利：____________________
劳动纪律：____________________
合同解除与终止：____________________
争议解决：____________________
附加条款：____________________
四、劳动合同范本（二）
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
劳动合同期限：____________________
工作内容：____________________
劳动报酬：___________
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